[{"term":"221","id":0,"type":"QUICKLINKS"},{"term":"Libraries_BA","id":1,"type":"QUICKLINKS"},{"term":"Notes d'application","id":2,"type":"QUICKLINKS"},{"term":"WAGO-I/O-PRO","id":3,"type":"QUICKLINKS"},{"term":"Bâtiment","id":4,"type":"QUICKLINKS"}]
{ "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "Page de démarrage", "item": "https://www.wago.com/ca-fr" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "Entreprise", "item": "https://www.wago.com/ca-fr/entreprise" }, { "@type": "ListItem", "position": 3, "name": "Notre responsabilité", "item": "https://www.wago.com/ca-fr/responsabilité" }, { "@type": "ListItem", "position": 4, "name": "Nos employés", "item": "https://www.wago.com/ca-fr/responsabilité/employés" } ] } [{"url":"/entreprise","name":"Entreprise","linkClass":null,"categoryCode":null},{"url":"/responsabilité","name":"Notre responsabilité","linkClass":null,"categoryCode":null},{"url":"/responsabilité/employés","name":"Nos employés","linkClass":"active","categoryCode":null}]
Sujets

La base de notre succès : nos employés

Sans des employés dévoués, il nous serait impossible de continuer à croître et à dominer le marché grâce à nos innovations.

Notre priorité est de veiller à ce que nos employés se sentent liés à WAGO et agissent de manière responsable. Nous nous efforçons en permanence de créer les conditions nécessaires, et ce, tous les jours de la semaine.

Important pour nous :

  • Normes sociales
  • Diversité
  • Sécurité et santé au travail
  • Apprentissage tout au long de la vie

Maintenir : les normes sociales

Pour ce faire, nous basons nos actions sur les normes édictées par des associations internationales respectées. Les normes fondamentales du travail de l'Organisation internationale du travail et la Déclaration des droits de l'homme des Nations unies sont intégrées à ces normes et donc au Code de conduite du groupe WAGO. Les accords entre l'entreprise et les syndicats contribuent de manière substantielle au respect de normes sociales élevées. Depuis 2012, nous sommes également membres du Pacte mondial des Nations unies, une initiative internationale multipartite, et soutenons les dix principes de la gestion d'entreprise responsable.

Avantages : diversité

Nous considérons la diversité de notre personnel comme une opportunité. L'une des approches consiste, par exemple, à soutenir les femmes occupant des postes techniques en mettant l'accent sur le mentorat et les événements destinés aux femmes. Ces initiatives ont donné naissance à un vaste réseau de femmes WAGO dédié à nos professionnelles et gestionnaires motivées. Nous avons signé la « Charte de la diversité » en 2017 et participons chaque année à la Journée de la diversité.

Nos employés doivent savoir qu'ils sont appréciés, indépendamment de leur sexe, nationalité, origine ethnique, religion ou croyances, handicap, âge, orientation ou identité sexuelle.

Promouvoir : la sécurité et la santé au travail

Nos produits sont synonymes de haute qualité et de facilité d'utilisation exceptionnelle. Nous voulons également rendre nos lieux de travail aussi sûrs que possible pour nos employés. Pour y parvenir, nous avons mis en place un système de gestion de notre politique de sécurité et de protection de la santé au travail. En outre, nos bureaux de gestion de la santé sur site proposent divers programmes visant à promouvoir et à maintenir activement la santé de nos employés. Nous pouvons prouver notre engagement avec le prix de la santé en entreprise et le certificat « Entreprise à orientation démographique ».

karriere_logo_ausgezeichneter-arbeitgeber_Corporate_Health_Award_2000x1125.jpg

Permettre : l'apprentissage tout au long de la vie

Des programmes de formation et de qualification professionnelle à tous les niveaux offrent à nos employés la possibilité de développer leur potentiel et d'améliorer leurs compétences. Cet enrichissement les motive également et rend WAGO attrayant aux yeux des nouveaux employés. Depuis 1998, la Fondation WAGO soutient des stagiaires particulièrement motivés dans neuf professions différentes. Chaque année, dans le cadre d'une cérémonie publique, les meilleurs stagiaires de deux comtés locaux reçoivent un prix en argent.

Votre personne de contact chez WAGO

Autres demandes:

Une source d'inspiration pour vous

Notre déclaration de mission

Notre motivation

Mission et vision

En tant que professionnel des technologies de connexion et d'automatisation, nous sommes conscients de notre devoir de garantir une alimentation électrique et des données fiables à l'avenir également. Vous pouvez compter sur nous – chaque jour!

unternehmen_wago_antrieb_2_gettyimages-688918248_2000x1500.jpg
Notre motivation
Notre approche

Valeurs et culture

En tant qu'entreprise familiale responsable, nous nous engageons toujours à assurer le bien-être de toutes les personnes concernées, qu'il s'agisse de nos employés, de nos clients ou de nos fournisseurs. Ce principe est profondément ancré dans notre culture et touche tous les domaines d'activité.

unternehmen_wago_haltung_gettyimages-466379688_2000x1500.jpg
Notre approche

Lecture recommandée

Nous configurons l'avenir numérique

Carrières

Carrières

Chez WAGO, les personnes sont au centre des préoccupations – nos nombreuses récompenses pour les pratiques en matière d'emploi le confirment. Nous proposons différents postes de débutants et des possibilités d'évolution de carrière.

karriere_verwaltung_zentrale_jana_han_voth_2000x1500.jpg
Careers
Numérisation

Numérisation

La numérisation est inévitable, il est donc d'autant plus important de mettre en œuvre une stratégie de numérisation sur mesure et à votre rythme. WAGO vous aide avec son expertise, ses outils, ses solutions et sa passion.

digitalisierung_prozessanlage_vernetzung_industrie-4-0_2000x1500.jpg
Digitalization