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Avantages

Avec les avantages WAGO, nous nous engageons envers ceux qui comptent le plus pour nous : nos employés.

Ces avantages visent à créer des conditions de travail dans lesquelles nos employés se sentent à l'aise et réussissent. Après tout, des employés en bonne santé et motivés sont un pilier de la réussite de notre entreprise.

Nos atouts

  • Travailler pour le leader du marché
  • Entreprise familiale qui place l'employé au centre de l'attention
  • Parc de machines à la pointe du progrès technologique
  • Soutien actif à la formation continue
  • 5 à 7 semaines de vacances
  • Temps de travail
  • Parking gratuit et accès direct à l'autoroute
  • Restaurant d’entreprise
  • Proximité de la nature
  • Bons de réduction dans les restaurants de la région et par SWIBECO
  • Sécurité de l'emploi
  • Prime de non-absence
  • Santé et Ergonomie
  • Partenariat social
  • Caisse de pension
  • Fruits, thé, café et eau

Avantages WAGO

DERRIÈRE LE SUCCÈS DE WAGO SE CACHE UNE ÉQUIPE ENGAGÉE

Et c'est pourquoi nous aimons participer à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Travailler pour le leader du marché

WAGO est l'un des principaux fournisseurs en matière de flux de données et d'énergie. En tant qu'entreprise internationale employant environ 8'600 personnes nous nous engageons à créer un réseau mondial intelligent.


Entreprise familiale qui place l'employé au centre de l'attention

Malgré sa grande croissance des dernières années, WAGO est toujours une entreprise familiale indépendante, non cotée en bourse. Cela nous donne la possibilité de considérer l'employé comme la priorité absolue et de ne pas poursuivre à tout prix des objectifs financiers prédéfinis.


Parc de machines à la pointe du progrès technologique

Notre parc de machines est équipé des dernières technologies. Ainsi, nous produisons plus efficacement tout en satisfaisant notre personnel de production grâce à une utilisation plus simple des machines, une meilleure qualité et une familiarisation avec les dernières technologies.


Soutien actif à la formation continue

Comme chaque employé joue un rôle important chez WAGO, la formation continue nous tient à cœur. Qu'il s'agisse de formation externe, interne ou d'apprentissage sur le terrain : il est important pour nous de promouvoir individuellement chaque employé.

5 à 6 semaines de vacances

  • WAGO offre, en plus des jours fériés cantonaux, 25 jours de vacances
  • À partir de 41 ans 27 jours de vacances
  • À partir de 51 ans, 30 jours de vacances.

Temps de travail

Puisque nous sommes soumis à la CCT (Convention Collective de Travail) de l'industrie MEM, nous travaillons 40 heures par semaine et veillons activement à ce qu'elles soient également respectées. WAGO propose plusieurs modèles de temps de travail, tels que les horaires fixes, flexibles ou en équipe selon le poste. En fonction du domaine de travail et des responsabilités il existe également la possibilité de télétravailler.


Parking gratuit et accès direct à l'autoroute

Grâce à notre accès direct à l'autoroute, vous pouvez nous rejoindre rapidement et facilement en voiture, et vous pouvez vous garer sur l'une de nos places de parking gratuites. Les parkings sont suffisamment grands pour que vous trouviez toujours une place. Pour les employés disposant d'une voiture électrique, plusieurs places sont réservées et équipées de stations de recharge.

Durée de trajet (en moyenne) :

Berne : 25 min.
Fribourg : 20 min.
Neuchâtel : 35 min.
Lausanne : 43 min.


Restaurant d’entreprise

Dans notre restaurant d’entreprise, une gamme d'offres culinaires différentes est proposée chaque jour. Et tout cela à un prix imbattable. En outre, vous pouvez prendre votre café dans cet espace de détente.


Proximité de la nature

Notre site est proche de la nature. Nous proposons une place de grill et de pique-nique sur notre site, situé directement au bord d'une petite rivière. Si vous désirez dîner au bord du lac ou faire un petit plongeon, la plage est à 10 minutes.


Bons de réduction dans les restaurants de la région et par SWIBECO

Chaque employé WAGO bénéficie de réductions dans certains restaurants et centres commerciaux de la région et par notre nouveau partenariat avec SWIBECO. Pour un repas entre collègues, par exemple, ou pour faire des courses après le travail, cela signifie une contribution financière aux frais des employés.


Sécurité de l'emploi

Chez WAGO, on accorde une grande importance à la sécurité de l’emploi, et la direction l'a souvent démontré par ses actions dans le passé. C'est un soutien important pour nos employés.


Prime de non-absence

Les employés qui accordent une attention particulière à leur santé et réduisent par conséquent leur absentéisme reçoivent des primes en plus de leur salaire.


Santé et ergonomie

Notre emplacement idéalement situé près de la nature, vous offre la possibilité d’aller courir. Pour un entraînement plus complet, un Parcours Vita se trouve à environ 5 minutes. Après le sport, des vestiaires avec douche sont à votre disposition. WAGO offre également des séances de massages sur place à prix réduits.
WAGO propose en outre différentes possibilités pour adapter le poste de travail de manière ergonomique aux besoins des collaborateurs.

Partenariat social

Pour des questions personnelles et des problèmes privés, FriStep est gratuitement à disposition des collaborateurs WAGO. Les coûts sont à la charge de WAGO.

Caisse de pension

Au niveau de la prévoyance professionnelle, WAGO à conclu un contrat selon lequel la prime est payée à hauteur de 40% par l’employé, l’employeur prenant à sa charge le solde de 60%. Il s’agit d’un avantage financier à long terme pour le collaborateur offert par WAGO ! De plus, l’employé a la possibilité d’augmenter sa part de cotisation épargne en 2 paliers afin de, finalement, cotiser le même montant que l’employeur (qui lui cotisera toujours la même part). Il s’agit ici d’une possibilité offerte à l’employé d’augmenter sensiblement sa prévoyance vieillesse.


Fruits, thé, café et eau

Nous offrons bien sûr aussi des fruits, du thé, du café et de l'eau gratuitement.

Votre interlocutrice RH chez WAGO

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