Auch Katharina Langner, Schulleiterin bei der KTG, bemerkt, dass der Schulunterricht und potenzielle Ausbildungsinhalte sich weiter entfernen. „Die Kooperation bietet tolle Chancen, um in verschiedene Berufsbilder hineinzuschnuppern“, stellt sie erfreut fest. So kommen die WAGO-Ausbilder und auch die Azubis selbst in die Schule, um gemeinsam mit den Schülern an Projekten zu arbeiten und aus ihrem Arbeitsalltag zu berichten. Ein Konzept, das ankommt: „Technikunterricht braucht Praxisbezug, um Begeisterung zu wecken“, wissen Schülersprecher Timo Barner und Josephine Pätzold (Mitglied der Schülervertretung), die außerdem das WAGO-Bewerbertraining als sehr positiv wahrgenommen haben. So hat die gesamte 72-köpfige Oberstufe der KTG zusammen mit Frederik Meier, technischer Ausbilder bei WAGO und den dualen Studenten Tjorben Kuhn und Daniel Schneider einen Einstellungstest und ein Assessment-Center absolviert, bei dem es galt, gemeinsam in der Gruppe eine Aufgabe zu lösen – ein Angebot, das sich zukünftig noch intensivieren lässt: „Wir geben auch gern Hilfestellung beim Verfassen einer Bewerbung“, so Heimann, der feststellt, dass die Qualität der Schreiben leider deutlich nachlasse.