[{"term":"221","id":0,"type":"QUICKLINKS"},{"term":"Libraries_BA","id":1,"type":"QUICKLINKS"},{"term":"Notes d'application","id":2,"type":"QUICKLINKS"},{"term":"WAGO-I/O-PRO","id":3,"type":"QUICKLINKS"},{"term":"Bâtiment","id":4,"type":"QUICKLINKS"}]
[{"url":"/carrière","name":"Carrière","linkClass":null,"categoryCode":null},{"url":"/developpement","name":"Développement @ WAGO","linkClass":"active","categoryCode":null}]
Référence 11 septembre 2023

Avec nous aujourd'hui, beaucoup plus loin demain !

Développement personnel et apprentissage tout au long de la vie :

Où voulez-vous aller ? Quel que soit l’objectif de carrière que vous poursuivez chez WAGO, nous vous préparerons et vous accompagnerons sur cette voie. C'est l'une des raisons pour lesquelles tant de gens aiment venir chez nous, rester avec nous et grandir avec nous.

Perspectives de carrière

Trois façons de se développer :

Assumer la responsabilité du personnel : un bon leadership est bien plus que simplement « diriger ». En tant que responsable du personnel chez WAGO, vous accompagnez vos collaborateurs dans leur parcours de développement personnel et professionnel. Pour vous aider à réussir votre transition vers le leadership, nous vous proposons des opportunités de développement des talents adaptées à vos besoins.

Assumer la responsabilité du projet : en tant que chef de projet, vous êtes responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l’achèvement de projets spécifiques. WAGO vous encourage à entreprendre des projets de plus en plus complexes, à temps plein comme à temps partiel.

Élargissez votre responsabilité professionnelle : dirigez des groupes de travail techniques en tant qu'expert et devenez l'interlocuteur pour des questions plus approfondies. Partagez votre expertise et vos idées avec vos collègues pour aider toute l’équipe à progresser. Tout au long du parcours, WAGO favorise vos compétences en équipe et en communication ainsi qu'une action axée sur les solutions.

Parce que les objectifs peuvent changer :

Que ce soit sur le plan professionnel ou personnel, si votre objectif change, vous pouvez bien sûr ajuster l’orientation de votre carrière et définir des priorités nouvelles ou différentes. Ici aussi, tout commence par une bonne discussion ouverte.

Parce que les objectifs peuvent changer :

Que ce soit sur le plan professionnel ou personnel, si votre objectif change, vous pouvez bien sûr ajuster l’orientation de votre carrière et définir des priorités nouvelles ou différentes. Ici aussi, tout commence par une bonne discussion ouverte.