Ensemble vers l'objectif : notre chaîne d'approvisionnement

Tout au long de la chaîne d'approvisionnement, de nombreux sujets justifient une activité durable.
Un de ces domaines est l'exigence d'établir des normes d'entreprise uniformes socialement et écologiquement justifiées et de les transmettre à la chaîne d'approvisionnement, d'établir des mesures pour le respect des règles, de cultiver des relations commerciales équitables et de maintenir des normes de qualité élevées.

• Partenariats de confiance

• Prévention de la corruption et processus de conformité

• Des normes environnementales et sociales

En tant que société internationalement active et en expansion avec une grande diversité de produits, nous avons une chaîne d'approvisionnement de plus en plus complexe. Une relation de confiance avec nos fournisseurs est essentielle pour être en mesure de faire des déclarations sur le respect des réglementations légales ainsi que des normes environnementales et sociales. Nous menons des enquêtes auprès des fournisseurs depuis plusieurs années et évaluons également nos fournisseurs sur les thèmes de la « gestion environnementale », de la « conformité à REACH/RoHS » et de la « gestion de la sécurité au travail ». En 2016, nous avons mis l'accent sur les « normes sociales et éthiques ». En outre, nous fournissons à nos fournisseurs le code de conduite de l'industrie de la ZVEI e. V. Ce faisant, nous souhaitons souligner l'importance de la gestion responsable de l'entreprise tout au long de la chaîne d'approvisionnement et promouvoir la mise en œuvre des principes.

Nous voulons toujours faire une impression professionnelle et personnelle sur nos clients et partenaires commerciaux. Ici aussi, le code de conduite fournit un cadre d'orientation. Nous faisons également la promotion de l'intégrité et de la probité grâce à nos formations et à nos travaux sur les processus de conformité appropriés et les programmes de formation de base pour nos employés. En 2016, nous avons soutenu de manière positive l'initiative « Conformité du Forum dans le secteur des PME ». Nous voulons traiter de manière proactive des problèmes tels que la corruption et façonner notre culture d'entreprise. La base de ceci est un engagement correspondant de haut niveau de la part de notre direction, qui exige et promeut des mesures appropriées.