Bien sûr, vous devez être adapté à WAGO. Mais il est tout aussi important pour nous que WAGO vous convienne. Que vous travailliez sur des tâches qui vous apportent de la joie et que vous puissiez vous développer d’une manière qui vous épanouit.
Travailler avec de vraies valeurs :
- Contribuez à façonner des enjeux d’importance sociale : qu’il s’agisse de transition énergétique, de sécurité d’approvisionnement ou de mobilité électrique.
- Parcours individuel plutôt que roue de hamster : expert, pécialiste ou généraliste ? Chez nous, vous pouvez élargir votre expertise, vous développer dans de nouveaux rôles ou, si vous le souhaitez, prendre du recul.
- Promouvoir les points forts : du mentorat à notre programme de talents, en passant par les offres d’apprentissage en ligne et les opportunités de développement individuel sur lesquelles nous nous accordons lors des évaluations régulières des employés.
- Responsabilité individuelle élevée : nous créons un espace pour que les employés puissent prendre leurs propres décisions, travailler de manière autonome et ainsi mener à bien leurs projets de manière indépendante.
