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Référence 11 septembre 2023

New Work @ WAGO

Dans notre travail, la technologie est au centre - dans la société, ce sont les personnes.
Alors que notre technologie doit fonctionner simplement, nous attachons de l'importance à ce qu'elle fonctionne pour nos employés. Qu'elle soit flexible, moderne et surtout aussi individuelle que nos collègues. Pour que « New Work » ne soit pas seulement un « New Word », mais une promesse.

Come as you are

Et dans quelles conditions préférez-vous travailler ?

Bien sûr, vous devez être adapté à WAGO. Mais il est tout aussi important pour nous que WAGO vous convienne. Que vous travailliez sur des tâches qui vous apportent de la joie et que vous puissiez vous développer d’une manière qui vous épanouit.


Travailler avec de vraies valeurs :


  • Contribuez à façonner des enjeux d’importance sociale : qu’il s’agisse de transition énergétique, de sécurité d’approvisionnement ou de mobilité électrique.
  • Parcours individuel plutôt que roue de hamster : expert, pécialiste ou généraliste ? Chez nous, vous pouvez élargir votre expertise, vous développer dans de nouveaux rôles ou, si vous le souhaitez, prendre du recul.
  • Promouvoir les points forts : du mentorat à notre programme de talents, en passant par les offres d’apprentissage en ligne et les opportunités de développement individuel sur lesquelles nous nous accordons lors des évaluations régulières des employés.
  • Responsabilité individuelle élevée : nous créons un espace pour que les employés puissent prendre leurs propres décisions, travailler de manière autonome et ainsi mener à bien leurs projets de manière indépendante.

Human-Centered Work

En tant que membre de l'entreprise, vous devez savoir ce qui se passe dans l'entreprise. C'est pourquoi nous veillons à ce que vous soyez informé. Parce que seuls ceux qui connaissent l’objectif peuvent travailler ensemble pour l’atteindre.

Transparence : plus que de la clarté

Pour réussir, il faut une collaboration. Et la collaboration vit de la communication. Pour nous, l'équation la plus simple au monde. Voici ce que nous faisons :

  • Avec Microsoft Office 365, vous avez accès à nos connaissances collectives, vous utilisez des canaux de communication directs et vous échangez des idées et des décisions avec vos collègues.
  • Notre blog Interact est le lien direct entre la direction et les employés. Des mises à jour régulières de la direction à tout le monde ? C'est ici !
  • Pas de poste de travail PC fixe, pas de problème : avec la gestion de magasin et les rapports d'état mensuels, vous restez à jour même en production.

Chaque contribution compte.

Nous valorisons non seulement le travail en commun, mais aussi la préservation de notre relation. Ici, vous pouvez apporter votre contribution :

  • Sondage des employés : plus que des questions et des réponses - le début d'améliorations importantes pour nous tous. Au-delà des frontières nationales, nous comptons sur les retours de nos collaborateurs pour nous améliorer ensemble.
  • Des réseaux solides : impliquez-vous dans nos associations internes, comme le nouveau groupe de travail « WAGO Works » ou la Tech Academy.

Devenir intrapreneur.

L'initiative individuelle est toujours la bienvenue chez WAGO. Surtout lorsqu'elle produit de nouvelles idées, de nouvelles solutions ou même de nouveaux modèles commerciaux. Nos formats :

  • Concours d'idées, hackathons, ateliers d'idéation : tout pour de brillantes idées
  • Kickbox : présentez votre idée directement à la direction.

Ça a l'air passionnant ? C'est vrai. En savoir plus sur Kickbox ici : tout sur WAGO Kickbox

Équilibre vie professionnelle-vie privée

Tout pour un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Progresser dans sa vie professionnelle tout en ayant une vie privée ? C'est d'ores et déjà notre objectif et nous nous efforçons de le réaliser. Quelques exemples :

  • Horaires de travail et pauses flexibles : un rendez-vous chez le médecin, une urgence à la garderie ou simplement une pause déjeuner relaxante ne devraient pas être source de stress, mais une évidence dans la plupart des domaines.
  • Modèles de travail individuels : votre carrière est-elle votre priorité ? Bien ! D’autres choses sont-elles tout aussi importantes ou plus importantes pour vous ? Très bien également ! Nous trouverons une solution à toutes vos ambitions et besoins, qu'il s'agisse d'études, de projets familiaux ou de loisirs.
  • Papa, prenez votre temps : nous sommes convaincus que le congé parental concerne les deux parents - pas seulement les mères. C’est pourquoi nous encourageons fortement les nouveaux pères à prendre le temps dont ils ont besoin.
  • WAGO Health Care : En bref, la santé de nos collaborateurs nous tient à cœur : du poste de travail ergonomique et sûr en passant par le médecin du travail et jusqu'à de nombreuses autres mesures qui aident à rester en bonne santé.

Work from anywhere

Où travaillez-vous le mieux ?

Bien sûr, le travail mobile n’est pas possible dans tous les emplois. Mais là où c'est possible, on devrait pouvoir le faire. C'est pourquoi nous nous appliquons sans cesse pour que « travailler chez WAGO » ne signifie pas automatiquement travailler chez nous sur site. Nous proposons ces options :

  • Travail mobile : travaillez là où vous travaillez le mieux, car cela correspond bien à votre travail et à votre vie.
  • Partage de postes de travail : nous partageons nos espaces de travail pour créer encore plus de place pour les besoins individuels, par exemple dans le nouveau centre de formation ou via des zones de réunion partagées dans la production.
  • Espaces de co-working : dans le « Pioneers Club », à Bielefeld, se rencontrent des start-up, des indépendants et des collègues WAGO. L'avantage : l'échange, la variété et le « Digital Gym », un programme de formation sur des sujets tels que la politique sociale, le droit ou la numérisation. Interne
  • Travailler dans le train :
  • Travailler à l'international : toute personne travaillant sur des projets dans le monde entier peut visiter nos sites internationaux et y collaborer, par exemple avec des collègues aux États-Unis, en Pologne ou dans des pays comme la Chine et le Japon.

Comment préférez-vous travailler ? Parlons-en et voyons ce que nous pouvons faire. Nous pouvons déjà promettre une chose : nous attachons une grande importance à vous permettre de faire une carrière sur mesure avec des modules autonomes et modernes

WAGO en tant qu'employeur

Votre carrière chez WAGO

Des perspectives passionnantes

Vous cherchez un poste approprié dans lequel vous pouvez appliquer votre savoir-faire et travailler avec une équipe motivée ? Alors WAGO vous offre la bonne perspective.

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Nos collaborateurs se présentent

Vous souhaitez en savoir plus sur le travail chez WAGO ? Nos employés présentent leurs différents métiers.

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