Insieme per raggiungere l'obiettivo: la nostra catena di fornitura

Molti aspetti della catena di fornitura giustificano un’attività aziendale sostenibile.

Tra questi rientrano la definizione di standard aziendali uniformi sotto il profilo sociale e ambientale e la loro applicazione lungo l’intera catena di fornitura, l’adozione di misure volte a garantire la conformità a norme e regolamenti, la promozione di rapporti commerciali equi e il mantenimento di elevati requisiti di qualità.

In qualità di azienda attiva a livello internazionale e in continua espansione, con un ampio portafoglio di prodotti e soluzioni, la nostra catena di fornitura diventa sempre più complessa. Un rapporto di fiducia con i nostri fornitori è essenziale per garantire il rispetto delle normative vigenti, nonché degli standard ambientali e sociali. Da molti anni conduciamo e valutiamo questionari rivolti ai fornitori sui temi della “Gestione ambientale”, della “Conformità a REACH/RoHS” e della “Gestione della salute e sicurezza sul lavoro”. Dal 2016 abbiamo ampliato queste attività includendo anche gli aspetti sociali ed etici. Inoltre, abbiamo condiviso con i nostri fornitori il codice di condotta dell’associazione di categoria ZVEI e. V., con l’obiettivo di sottolineare l’importanza di una gestione aziendale responsabile lungo tutta la catena di fornitura e di promuovere l’applicazione dei principi in esso contenuti.

Cerchiamo sempre di lasciare un’impressione positiva non solo dal punto di vista professionale, ma anche da quello personale, nei confronti dei nostri clienti e partner commerciali. Il fondamento di questo approccio è il Codice di Condotta della nostra azienda. Promuoviamo inoltre valori quali integrità e onestà attraverso le nostre attività formative e stiamo sviluppando processi di compliance e programmi di formazione di base dedicati ai nostri collaboratori. A supporto di questo impegno, nel 2016 abbiamo aderito all’iniziativa “Compliance in Medium-Sized Companies Forum”. Il nostro obiettivo è prevenire in modo proattivo criticità come la corruzione e contribuire a costruire una cultura aziendale positiva e responsabile. Alla base di tutto ciò vi è il forte impegno del management, che promuove, sostiene e richiede l’adozione delle misure necessarie.