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Le persone sono messe al centro

Perchè lavorare in WAGO

Una storia di successo

Dal 2004 le nostre vendite sono cresciute da 290 milioni di Euro a oltre 766 milioni di Euro nel 2016. I nostri dipendenti hanno guidato questa crescita. Negli ultimi dieci anni, WAGO ha più che raddoppiato la sua forza lavoro. Oltre 7.500 dipendenti a livello globale ogni giorno lavorano su nuove idee, prodotti e progetti. Cosa aspetti ad unirti alla squadra?

Lo sapevi che ...?

  • WAGO è un'azienda a conduzione familiare con una crescita dinamica? In WAGO le gerarchie sono appianate e i processi decisionali sono brevi. Il luogo perfetto per gli innovatori e i trend setter.
  • WAGO pone una forte attenzione sulla formazione e l'addestramento continui? La chiave del nostro successo sono dei dipendenti motivati e altamente qualificati.
  • Alla WAGO ti viene offerto un grande spazio per la tua mobilità professionale? Sia nei progetti che nelle attività quotidiane. Alla WAGO, sei a contatto personalmente con la tecnologia del futuro.
  • WAGO ti offre anche un ampio spettro di attività per il tempo libero e sportive? Quando lavori duro ogni giorno hai anche bisogno di rilassarti, noi ti offriamo varie attività sportive aziendali.
  • WAGO riceve regolarmente premi nel settore della gestione del personale ed è regolarmente riconosciuto come un datore di lavoro attraente?
  • Che il programma "Famiglia WAGO" include molte misure per aiutare a bilanciare meglio il lavoro e il tempo personale?

Presentazione di un datore di lavoro

Scopri di più sulla nostra azienda e sui benefici per i nostri dipendenti.

Vieni a conoscere WAGO

WAGO offre molto più che prodotti; WAGO offre soluzioni! Le persone sono sempre dietro le cose e per le cose, sia nella nostra azienda che per i nostri clienti.

Intervista

Progettazione dell'illuminazione: "La luce giusta al momento giusto"

Mathias Wambsganß è professore di Lighting Design and Building Technology presso l'Università di scienze applicate di Rosenheim, siede nel consiglio di amministrazione dell'Associazione tedesca per le tecnologie nell'illuminazione (LiTG) ed è un partner fondatore del 3lpi, uno studio professionale di progettazione dell'illuminazione di Monaco. Negli ultimi 15 anni, è stato coinvolto nel monitoraggio energetico sotto il patrocinio del Ministero Federale dell'Economia, dove ha sezionato gli edifici in "fette di energia". In questa intervista, Wambsganß parla dell'uso di sistemi di illuminazione negligentemente selezionati, di potenziali di risparmio mancati e della necessità assoluta di porre gli esseri umani al centro di qualsiasi progetto.
Intervista

"Vogliamo aiutare a modellare le reti intelligenti per il gas"

L'esperto di energia della WAGO Daniel Wiese vede l'industria del gas nel corso della transizione energetica prima della ripresa e identifica un grande bisogno di soluzioni flessibili, particolarmente robuste per l'area Ex.
Intervista

"Stiamo facendo troppo poco con i dati che acquisiamo!"

Intervista con Andrea Grün, Senior Principal Engineer per i sistemi elettrici e l'automazione alla DNV GL
Intervista

"In futuro, saremo in grado di sistemare le interfacce tra IT e dispositivi di produzione ovunque".

Intervista con il Dr. Tobias Voigt, co-fondatore degli Standard Weihenstephaner presso il Dipartimento per la tecnologia degli imballaggi alimentari del Politecnico di Monaco.
Intervista

Industria 4.0 nelle aziende di medie dimensioni tedesche: "L'ottimizzazione dei processi produttivi offre una grande opportunità"

Nell'intervista Thomas Holm spiega le opportunità che Industria 4.0 offre alle aziende di medie dimensioni e offre degli approfondimenti sulle pratiche aziendali di WAGO.
Intervista

Smart Factory: "la sicurezza sta diventando una disciplina chiave della tecnologia d'automazione"

L'idea che una produzione intelligente, in rete, autonoma e ottimizzata per le risorse ripagherà le aziende è diventata di senso comune. Il prof. Jörg Wollert, docente presso la facoltà di insegnamento dell'Università di Bochum, l'Università tecnica di Bielefeld e l'Università tecnica di Aquisgrana, ci spiega quali dovrebbero essere i primi passi sul percorso verso la "Smart Factory". Sottolinea inoltre come in nessun caso le aziende dovrebbero perdere di vista questi problemi chiave.