Consapevolezza e partecipazione

Plasmare insieme la sostenibilità.

Comprendiamo che l'unico modo per realizzare la nostra visione è lavorare insieme, con l'impegno di ogni individuo. Pertanto, coinvolgiamo attivamente i nostri dipendenti durante il processo di trasformazione, promuoviamo idee e competenze e creiamo spazio per l'impegno sociale all'interno e all'esterno dell'azienda.

Costruire un futuro sostenibile richiede collaborazione. Per questo puntiamo a coinvolgere i nostri dipendenti e a rafforzare il nostro impegno sociale.

Sostenibilità Ambassador Empowerment

Unire le forze per una maggiore sostenibilità

Tramite Sustainability Ambassador Empowerment, WAGO sta creando una struttura per supportare la promozione mirata di argomenti di sostenibilità in tutte le divisioni aziendali. La Sustainability Ambassador Network è una rete vivente di dipendenti motivati con l'obiettivo di integrare una mentalità di sostenibilità in tutte le divisioni WAGO a livello nazionale e internazionale e di collaborare su argomenti di sostenibilità. Riunioni periodiche degli ambasciatori della sostenibilità promuoveranno il dialogo trasversale, mentre la rete sarà oggetto di un continuo perfezionamento e il suo orientamento internazionale verrà progressivamente rafforzato. Nell'ambito dell'empowerment, un altro obiettivo è quello di utilizzare formati specifici per gruppo di destinatari, come la formazione di base e i materiali di supporto alle vendite, per consentire ai dipendenti di contribuire attivamente alla sostenibilità nel loro lavoro quotidiano.

WAGO Kickbox – Innovazione dall'interno

Con il suo programma interno di innovazione Kickbox, WAGO sta creando una piattaforma strutturata per la promozione mirata di idee provenienti dalla forza lavoro. L'obiettivo è quello di incoraggiare i dipendenti a sviluppare e implementare le proprie idee in modo indipendente. Ricevono supporto tramite seminari, comunicazione regolare e formazione.

Kickbox si basa su un approccio lean startup e offre un processo di innovazione chiaro, dall'ideazione alla validazione fino all'implementazione. Un risultato di successo del programma è stato lo sviluppo della Serie 221 Green Range, che è nata dall'idea di un dipendente.

In questo modo, Kickbox aiuta a promuovere le innovazioni sostenibili dall'interno dell'azienda e contribuisce attivamente alla trasformazione.

Impegno sociale

Ci assumiamo anche la responsabilità sociale oltre il nostro core business. La forma del nostro coinvolgimento varia in base alla sede, ciò significa che svolgiamo diverse attività in diverse regioni. Manteniamo partnership con organizzazioni e iniziative riconosciute, alcune delle quali sono attive da molti anni. Tutto questo trae anche vantaggio dall'entusiasmo e dalla spinta dei nostri dipendenti.

In futuro, vogliamo rafforzare ulteriormente il nostro contributo sociale. A tal fine, stiamo sviluppando un processo a livello aziendale per la selezione di progetti sociali e attività di volontariato. L'obiettivo è stabilire chiari criteri decisionali per allineare le nostre attività in modo ancora più efficace e strategico.

Il tuo contatto per la sostenibilità

Sostenibilità aziendale

Siamo lieti di rispondere alle tue domande sugli argomenti di sostenibilità a livello aziendale, in particolare:

Strategia di sostenibilità aziendale
Codice di condotta e sostenibilità Due Diligence
Valutazioni di sostenibilità (ad es., EcoVadis, Integrity Next)
Bilancio di sostenibilità e KPI (ad esempio impronta di carbonio aziendale)

Invia e-mail

Sostenibilità del prodotto

Per domande su temi di sostenibilità specifici del prodotto, come:

Conformità alle sostanze (ad es., RoHS, REACH)
Riciclo dei prodotti
Minerali di conflitto
Carbon Footprint di prodotto

Invia e-mail