Op deze pagina:

Interview 25 oktober 2019
Fairs & Events

Simeon Vlachou

Event management in een industrieel bedrijf – Simeon Vlachou doet verslag van zijn veelzijdige werk. Simeon Vlachou werkt bij WAGO op de afdeling Fairs & Events.

Daarvoor heeft hij bij verschillende bureaus gewerkt en kent hij dus ook het verschil tussen het werk in een bureau en het werk in de evenementenafdeling van een wereldwijd actief bedrijf.

Wat zijn uw taken op het gebied van Fairs & Events?

De taken zijn veelzijdig en gevarieerd - dat is het mooie van het event management. In de eerste plaats ben ik met ons team verantwoordelijk voor de planning, organisatie, uitvoering en follow-up van nationale evenementen. De focus ligt hierbij op beurzen en vakbeurzen – bovendien zien we een trend naar meer conferenties en congressen. Verder ondersteunen wij onze collega's in het buitenland met onze kennis, onze passie, met onze showmodellen en objecten en met ons meubilair. Voor ons is het van essentieel belang dat onze collega's zo succesvol mogelijk kunnen werken. Daarom zijn we zowel vóór als tijdens evenementen aanwezig, organiseren we de opbouw, voorzien we de stand van materialen, nemen we de tentoongestelde objecten in bedrijf en zetten we de puntjes i met betrekking tot ons bedrijfsimago.

Bovendien bouwen we onze kennis op het gebied van ontwerp en ontwikkeling van events en exposities uit. Samen met andere afdelingen werken we de eisen uit die aan een doelmatig showmodel of object worden gesteld en realiseren dit als team. Het resultaat zijn eventoplossingen zoals ons 1,50 meter hoog 3D-gebouwautomatiseringsmodel, het Mosaic-event op de Light & Building 2018 of de op ware grootte gebouwde WAGO-trein op de Innotrans 2018. We proberen de behoeften van onze collega's en van onze klanten te bundelen en zijn ook niet bang om nieuwe technologieën te gebruiken en nieuwe wegen in te slaan – een prachtig voorbeeld is WAGO Bloxx, dat zich thematisch op het gebied van gamification marketing richt.

We proberen de behoeften van onze collega's en van onze klanten te bundelen en zijn ook niet bang om nieuwe technologieën te gebruiken en nieuwe wegen in te slaan.

WAGO heeft een eigen afdeling die alleen verantwoordelijk is voor de beursbouw. Waarom is dat zo belangrijk?

De afdeling werd oorspronkelijk opgericht voor de beursbouw, heeft zich echter continu verder ontwikkeld en het portfolio in de loop van de tijd aanzienlijk uitgebreid. We zien onszelf als een echte eventafdeling, zoals ook onze naam "Fairs & Events" weerspiegelt. Hoewel de beursbouw nog steeds een integraal onderdeel van ons portfolio is, bieden we intussen het gehele portfolio aan diensten en services in de evenementensector aan.

De eisen en behoeften die in het kader van de ruim 140 events per jaar, waarbij we gedeeltelijk of volledig zijn betrokken, ontstaan, variëren in detail, zijn in principe echter wel vergelijkbaar. Door de bundeling van personeel, kennis, materiaal en expertise is WAGO in staat om een hoge en gelijkblijvende kwaliteit te leveren tegen zo laag mogelijke kosten. Met onze objecten, showmodellen en meubels, die wij zelfstandig fabriceren, zijn wij in staat om alle WAGO-bedrijven een hoge mate van techniek en kwaliteit te bieden evenals een identieke optische presentatie.

Vóór uw tijd bij WAGO werkte u bij bureaus. Wat is het verschil tussen werken in een bureau en werken in een industriebedrijf?

Mijn vorige werkplekken waren inderdaad allemaal bureaus. Ik zal proberen het verschil op drie essentiële en interessante punten te verduidelijken:

Rendement/invloed: in een bureau ben ik over het algemeen de dienstverlener en sta ik eerder op de achtergrond. Ik ontwikkel concepten, geef ideeën en adviseer, maar ik neem geen definitieve beslissingen over projecten of andere belangrijke kwesties. In een industriebedrijf ben ik als opdrachtgever verantwoordelijk voor basisprincipes, oriëntatie, concepten, richtlijnen, corporate cesign, corporate architecture enz. Dit betekent dat elke beslissing die we nemen, elke verandering van richting en elke nieuwe toegepaste technologie een grote invloed heeft op de algemene oriëntatie in het evenementenbereik bij WAGO en dus ook op het imago van het bedrijf.

Takenpakket: onze marketingafdeling is groter dan elk van mijn vorige bureaus, gewoon omdat het aantal projecten in een wereldwijd actief bedrijf zoals WAGO aanzienlijk hoger is. Binnen een bureau heeft dit tot gevolg dat men eerder als allrounder werkt, van de acquisitie en het opstellen van contracten tot de conceptie en de productie van content, terwijl men in een industrieel bedrijf eerder als specialist werkt, omdat veel gebieden door speciaal opgerichte afdelingen worden afgedekt.

Besluitvorming: door de grootte van WAGO als bedrijf en het grote aantal betrokken afdelingen en bereiken wordt de besluitvorming steeds ingewikkelder. Communicatie en transparantie zijn belangrijk om iedereen erbij te betrekken. Zo krijg je verschillende impulsen en waardevolle feedback, waarmee je op tijd rekening kunt houden.

Wat is uw persoonlijke doel in het kader van uw werk?

Niet stil blijven staan – op veranderingen van buitenaf reageren en snel schakelen – impulsen geven.

Mijn persoonlijke doel is om met mijn werk een glimlach op het gezicht van onze collega's en klanten te toveren en zo een duurzame herinneringswaarde te creëren.

Dit doel geldt voor ons hele team!

WAGO als werkgever

Uw carrière bij WAGO

Spannende perspectieven

U bent op zoek naar een baan waarin u uw knowhow kunt toepassen en kunt samenwerken met een gemotiveerd team? Dan biedt WAGO u uitstekende perspectieven.

karriere_professionals_2000x1125.jpg

Onze medewerkers stellen zich voor

U wilt graag meer weten over werken bij WAGO? Onze medewerkers stellen hun beroepen voor.

GettyImages-540237638.jpg