Dołącz do naszego zespołu!
Wiemy z doświadczenia, że rekrutacja rodzi zawsze wiele pytań. Tutaj zebraliśmy najczęściej zadawane pytania wraz z odpowiedziami. Dołącz do nas i stań się częścią zespołu WAGO!
Tematy
Pytania i odpowiedzi dotyczące rekrutacji do WAGO
Oferty pracy
Gdzie mogę znaleźć aktualne oferty pracy w WAGO?
Aktualne oferty pracy możesz znaleźć na stronie internetowej pracuj.pl oraz na stronie wago.com/pl/kariera.
Jak mogę aplikować na interesujące mnie stanowisko pracy?
Znajdź ofertę pracy, która odpowiada Twojemu doświadczeniu zawodowemu i kwalifikacjom w serwisie wago.com/pl/kariera lub na stronie pracuj.pl i wypełnij formularz aplikacyjny. Nie zapomnij załączyć CV.
Jak mogę aplikować na staż?
Należy skorzystać z serwisu wago.com/pl/kariera. Po wybraniu interesującego Cię stażu, aplikuj za pomocą formularza. Nie zapomnij załączyć CV.
Skąd będę wiedzieć, czy moja aplikacja została pomyślnie wysłana?
Po wysłaniu aplikacji otrzymasz mailem automatyczne potwierdzenie.
Nie znalazłem odpowiedniej oferty pracy dla mnie. Czy mogę przysłać podanie o pracę?
Oczywiście! Jeśli nie znalazłeś dla siebie odpowiedniej oferty pracy, zachęcamy do przysyłania aplikacji z własnej inicjatywy. Możesz dopisać się do bazy kandydatów WAGO, która znajduje się pod adresem wago.com/pl/kariera.
Proces rekrutacji
W jaki sposób mogę ubiegać się o pracę w WAGO?
Najlepiej złożyć aplikację przez Internet w naszym serwisie wago.com/pl/kariera lub znaleźć interesujące Cię stanowisko w WAGO na stronie pracuj.pl.
Na czym polega i jak przebiega rekrutacja do WAGO?
Proces rekrutacji do WAGO jest podzielony na kilka etapów:
I etap: Aplikuj na interesujące Cię stanowisko poprzez serwis wago.com/pl/kariera lub stronę pracuj.pl. Każda aplikacja jest sprawdzana, a my kontaktujemy się z wybranymi kandydatami i zapraszamy ich na rozmowy rekrutacyjne.
Etap II: Pierwszą rozmowę z wybranymi osobami przeprowadza kierownik działu, do którego aplikujesz. Przedstaw swoje doświadczenie zawodowe. Zaprezentuj swoją wiedzę, odpowiadając na pytania sprawdzające Twoje kwalifikacje potrzebne do wykonywania obowiązków na danym stanowisku.
Etap II: Drugą rozmowę rekrutacyjną z wybranymi kandydatami przeprowadza kierownik działu wspierany przez doświadczonego rekrutera. Chcemy sprawdzić Twoje dopasowanie do zespołu oraz tzw. kompetencje miękkie. Będziesz miał również okazję zaprezentować zadanie lub case study, które wcześniej prześlemy Ci e-mailem. Pokaż nam co potrafisz!
Jeżeli w pełni spełniasz nasze oczekiwania i chcesz dołączyć do zespołu WAGO, zaprosimy Cię do współpracy! O decyzji poinformujemy Cię telefonicznie.
Przebieg procesu rekrutacji może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska, na które aplikujesz.
Kiedy mogę liczyć na odpowiedź w sprawie mojej aplikacji?
Każdy wniosek przesłany za pomocą internetowego formularza aplikacyjnego jest rozpatrywany przez dział personalny i kierownika danego działu. Po pozytywnej weryfikacji dokumentów skontaktujemy się z Tobą i poinformujemy o dalszym przebiegu procesu. Zastrzegamy sobie jednak możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Wyniki rozmowy rekrutacyjnej przekazujemy natomiast każdemu kandydatowi najpóźniej dwa tygodnie po rozmowie.
Otrzymałem odpowiedź odmowną. Czy mogę aplikować ponownie?
Po otrzymaniu odmowy można ponownie aplikować na inne stanowiska.
Co dzieje się z moimi danymi osobowymi?
Kładziemy duży nacisk na bezpieczeństwo danych. Bliższe informacje znajdują się w oświadczeniu o ochronie danych osobowych.
Z kim mam się kontaktować w sprawie rekrutacji?
Masz pytania dotyczące rekrutacji lub ofert pracy? Prosimy o ich wysłanie mailem na adres: praca@wago.com lub kontakt telefoniczny pod numerem +48 71 397 48 44