Pe această pagină:

Subiecte 28 iulie 2020
Împreună spre atingerea obiectivului: lanţul nostru de aprovizionare

Numeroase aspecte ale lanţului de aprovizionare justifică o activitate durabilă de afaceri.

Printre acestea se numără stabilirea unor standarde corporatiste uniforme, solide din punct de vedere social şi ecologic şi implementarea acestora în lanţul de livrare, stabilirea de măsuri pentru conformitatea cu normele şi cu reglementările, promovarea de relaţii corecte de afaceri şi menţinerea unor cerinţe de calitate ridicată.

Importante pentru noi:

  • Parteneriate de încredere
  • Prevenirea corupţiei şi asigurarea conformităţii cu procesele standard
  • Standarde sociale şi de mediu

Gestionarea furnizorilor

În calitate de companie activă la nivel internaţional şi în plină expansiune, cu un portofoliu larg, lanţul nostru de aprovizionare devine permanent din ce în ce mai complex. O relaţie de încredere cu furnizorii noştri este esenţială pentru asigurarea respectării reglementărilor legale, precum şi a standardelor sociale şi de mediu. Timp de mulţi ani, am realizat şi am evaluat sondaje pentru furnizori, cu privire la subiectele „Managementul de mediu”, „Conformitatea cu REACH/RoHS” şi „Managementul protecţiei muncii”. În anul 2016, ne-am extins activitatea, pentru a ne concentra şi asupra standardelor sociale şi etice. Am trecut, de asemenea, la codul industriei ZVEI e. V. pentru furnizorii noştri. Am făcut acest lucru pentru a demonstra valoarea esenţială a managementului responsabil al companiei în cadrul întregului lanţ de aprovizionare şi pentru a promova punerea în aplicare a principiilor sale.

Relaţii de afaceri de încredere

Încercăm întotdeauna să facem asupra clienţilor şi partenerilor noştri de afaceri o impresie bună nu numai la nivel profesional, ci şi la nivel personal. Codul de conduită al companiei noastre este baza acestui fapt. De asemenea, promovăm integritatea şi onestitatea în instruirea noastră şi lucrăm la procese adecvate de conformitate şi la programe de instruire de bază pentru angajaţii noştri. Susţinând acest lucru, ne-am alăturat iniţiativei „Forum de conformitate în cadrul companiilor mijlocii”. în anul 2016 intenţionam să evităm proactiv capcanele, cum ar fi corupţia, pentru a modela pozitiv structura corporatistă. Aceasta se bazează pe un angajament puternic corespunzător din partea conducerii noastre, care solicită şi sprijină măsuri corespunzătoare.

Persoana dvs. de contact la WAGO

Oferte de servicii suplimentare: