主題

合作：社區參與

我們公司深深紮根於社區中。這基於我們家族企業的傳統，並與我們的合作夥伴和業務經理的個人承諾密切相關。我們目前的項目包括 WAGO 幫助建立的「明登難民合作夥伴」網路。公司、服務俱樂部和教育組織聯合起來，支持有助於整合新同胞的項目。我們還在由德國工程師協會 Ostwestfalen-Lippe（VDI OWL）領導的「難民 MINT 整合」項目中發揮支持作用。此外，我們在德國兩個地點的員工均參與了我們在明登和松德斯豪森組織的捐血活動和德國骨髓捐贈者（DKMS）註冊活動。

WAGO 明登還高度致力於支持下一代。例如，我們支持「蒲公英」幼稚園。我們還與地區高中和大學合作，定期舉辦活動，鼓勵正在從事技術職業的年輕人並指導他們選擇職業。例如，我們每年均會舉辦一次「職業培訓日」，可以一睹我們的公司內部並提供各種培訓和教育機會。WAGO 基金會以及我們與「穆勒區未來培訓」協會的合作（ZAM e.V.） 允許我們推廣本地區的培訓，並讓更多的年輕人有機會參加培訓計畫。我們的學員自己參與了Mindener Tafel協會的項目。

在松德爾斯豪森，我們的員工和職工委員會組織一個「開放日」，並利用這個機會為地區機構收集捐款。過去，所收集的收益由管理層配對，並捐贈給中德兒童臨終關懷醫院和沙丘島家庭中心。WAGO 松德爾斯豪森還定期參加「清潔城市」活動，並積極地將我們的受訓者納入環保項目中。在該活動中，我們的受訓者通過清除廢物和垃圾，幫助清理周圍區域。此外，我們的 SME 倡議「能源轉型」的受訓者們因其展示的「塑料部件製造中的熱回收」而獲得「最佳能源偵查隊」稱號。感謝松德爾斯豪森幾位特別敬業的員工，我們還參加了「鞋盒中的聖誕節」禮品活動，為有需要的兒童提供多年的服務。捐贈的禮物放在鞋盒裡，並送給東歐的孩子們，給他們帶來一點歡樂。

我們認為，我們還有責任在我們的所有國際地點支持當地社區。例如，瑞士也有一個「國家未來日」，我們邀請下一代員工到我們的瑞士地點。該項目的重點是改變男孩和女孩觀念，並鼓勵他們追求自己的願望而不考慮性別因素。此外，我們還與附近的學校和教育設施建立並保持合作關係，共同舉辦活動和贊助地區項目。

WAGO 中國成立了「社區服務志願者協會」，以便參與、幫助他人和回饋社區。成員活動包括參觀療養院和護理設施，以及下班後參加幼稚園和學校活動。通過這些活動，WAGO 努力樹立榜樣、展示同情心並為社區服務。WAGO 中國過去已啟動多個社區項目，例如，為貧困地區捐贈服裝以及為天津塘沽爆炸的受害者募捐。

我們在美國地點的員工致力於社會服務。他們支持「收養家庭」計畫、救世軍和美國癌症協會的工作，以改善他人生活。我們把兒童福利放在第一位，因為他們是我們的未來。WAGO 日耳曼去年曾舉辦過三次威斯康星血液中心的捐血活動。超過 35 名員工定期參加公益事業並為公益事業捐款。據估計，至少挽救了 51 條生命。

在我們的法國地點，追求技術職業的年輕人的全面聯網和推廣至關重要。我們的工程師通過擔任技術顧問，幫助編制學校教科書，且我們的自動化專家擔任大學講師。我們的員工還參與了技術領域外的工作；例如，參加馬拉松比賽、為殘疾兒童籌集資金。

WAGO 波蘭支持附近的兒童臨終關懷。