[{"url":"/onderneming","name":"Onderneming","linkClass":null,"categoryCode":null},{"url":"/carrière","name":"Carrière","linkClass":null,"categoryCode":null},{"url":"/carrière/topwerkgever","name":"Gecertificeerde topwerkgever","linkClass":"active","categoryCode":null}]
Thema's
3 april 2025
Gecertificeerde topwerkgever
Wij bieden u individuele ontwikkelingsmogelijkheden in een internationaal hightech bedrijf dat zijn familiaire karakter heeft behouden.
WAGO maakt zich sterk voor zijn medewerkers. De verschillende onderscheidingen op het gebied van personeelsmanagement en de aantrekkelijkheid als werkgever zijn een bevestiging voor onze inzet en betrokkenheid. Daar zijn niet alleen wij enorm blij mee, maar ook de mensen die voor WAGO werken. U wilt deel uitmaken van de WAGO-familie? Alle open vacatures vindt u hier.
Onderscheidingen voor WAGO
Kwaliteitskeurmerk voor succesvol personeelsbeheer (HRM)
Wij zijn niet alleen een familiair, maar ook een familievriendelijk bedrijf - en dat hebben we zwart op wit. Stagiairs en leerlingen genieten van een eersteklas opleiding, ingenieurs kunnen aan de slag in een omgeving die innovatie bevordert - en dat loont voor iedereen: sinds 2013 wordt WAGO beschouwd als één van de beste werkgevers in Duitsland.
Best place to learn
In 2016 heeft WAGO het kwaliteitskeurmerk "Best place to learn" met de beoordeling "Excellent" in ontvangst mogen nemen. Als onderdeel van de certificering door AUBI-plus GmbH worden huidige en voormalige leerlingen evenals opleiders anoniem ondervraagd over onderwerpen zoals de selectie van sollicitanten, het beroepsonderwijs, de geschiktheid van de opleiders of de opleidingsresultaten. Kwaliteitscriteria zoals integratie, opleidingsplanning, feedback, inrichting van leer- en werkplek of ontwikkeling van de persoonlijkheid spelen hierbij eveneens een belangrijke rol.
Door TÜV Rheinland gecertificeerde werkgever en winnaar van de Corporate Health Award
De Duitse vestigingen van WAGO worden sinds 2015 jaarlijks door de keuringsinstantie TÜV Rheinland als "Excellente werkgever" gecertificeerd. Sinds 2017 heeft het bedrijf het predicaat “oudervriendelijk” en in 2018 ontving WAGO de “Corporate Health Award” voor uitmuntend bedrijfsgezondheidsmanagement. In de categorie "Elektrotechniek/productie van kleine onderdelen" wist WAGO de eerste plaats te behalen. Met een voorbeeldige betrokkenheid en inzet voor de gezondheid én het prestatievermogen van het personeel en een toekomstgerichte en duurzame personeelsstrategie wist WAGO eveneens te overtuigen. De meest prestigieuze prijs op dit gebied wordt toegekend door het Duitse Handelsblatt, EuPD Research Sustainable Management en de ias Group.
Fair Company
WAGO is een van de zogenoemde "Fair Companies", die zich ervoor inzetten dat fulltime banen niet worden vervangen door stagiaires, vrijwilligers, studenten of uitzendkrachten. Afgestudeerden die op een vaste baan hebben gesolliciteerd worden niet afgescheept met een stage, en stagiaires worden niet gelokt met het vage vooruitzicht op een mogelijke voltijdbaan. WAGO biedt stages in de eerste plaats aan in het kader van de beroepsoriëntatie tijdens de opleiding en betaalt een passende onkostenvergoeding.
Gezinsvriendelijk bedrijf
WAGO maakt zich sterk voor een goede verenigbaarheid van gezin en carrière. Hiervoor hebben we de prijs “Gezinsvriendelijk bedrijf” ontvangen van het initiatief “EXCELLENT FAMILIEVRIENDELIJK”. De onderscheiding wordt uitgereikt op initiatief van de regio Minden-Lübbecke, vertegenwoordigers van het bedrijfsleven, overheidsinstanties en vertegenwoordigers van werknemers en ouders.
Best place to learn
In 2016 heeft WAGO het kwaliteitskeurmerk "Best place to learn" met de beoordeling "Excellent" in ontvangst mogen nemen. Als onderdeel van de certificering door AUBI-plus GmbH worden huidige en voormalige leerlingen evenals opleiders anoniem ondervraagd over onderwerpen zoals de selectie van sollicitanten, het beroepsonderwijs, de geschiktheid van de opleiders of de opleidingsresultaten. Kwaliteitscriteria zoals integratie, opleidingsplanning, feedback, inrichting van leer- en werkplek of ontwikkeling van de persoonlijkheid spelen hierbij eveneens een belangrijke rol.
Door TÜV Rheinland gecertificeerde werkgever en winnaar van de Corporate Health Award
De Duitse vestigingen van WAGO worden sinds 2015 jaarlijks door de keuringsinstantie TÜV Rheinland als "Excellente werkgever" gecertificeerd. Sinds 2017 heeft het bedrijf het predicaat “oudervriendelijk” en in 2018 ontving WAGO de “Corporate Health Award” voor uitmuntend bedrijfsgezondheidsmanagement. In de categorie "Elektrotechniek/productie van kleine onderdelen" wist WAGO de eerste plaats te behalen. Met een voorbeeldige betrokkenheid en inzet voor de gezondheid én het prestatievermogen van het personeel en een toekomstgerichte en duurzame personeelsstrategie wist WAGO eveneens te overtuigen. De meest prestigieuze prijs op dit gebied wordt toegekend door het Duitse Handelsblatt, EuPD Research Sustainable Management en de ias Group.
Fair Company
WAGO is een van de zogenoemde "Fair Companies", die zich ervoor inzetten dat fulltime banen niet worden vervangen door stagiaires, vrijwilligers, studenten of uitzendkrachten. Afgestudeerden die op een vaste baan hebben gesolliciteerd worden niet afgescheept met een stage, en stagiaires worden niet gelokt met het vage vooruitzicht op een mogelijke voltijdbaan. WAGO biedt stages in de eerste plaats aan in het kader van de beroepsoriëntatie tijdens de opleiding en betaalt een passende onkostenvergoeding.
Gezinsvriendelijk bedrijf
WAGO maakt zich sterk voor een goede verenigbaarheid van gezin en carrière. Daarvoor hebben wij een onderscheiding als "gezinsvriendelijk bedrijf" van het Duitse initiatief "AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH" in ontvangst mogen nemen. De onderscheiding wordt uitgereikt op initiatief van de regio Minden-Lübbecke, vertegenwoordigers van het bedrijfsleven, overheidsinstanties en vertegenwoordigers van werknemers en ouders.
Duitse onderscheidingen "New Work Arbeitgeber 2021" en "Bester Arbeitgeber für Frauen"
WAGO heeft het keurmerk "New Work Employer 2021" van New Work SE en de Leipzig Graduate School of Management (HHL) in ontvangst mogen nemen. Dit keurmerk wordt uitgereikt aan bedrijven die de persoonlijke ontwikkeling bevorderen, op transparantie en waardering letten en participatief en flexibel organiseren en leiding geven.
Meerdere keren wist WAGO de jury van het werkgeversonderzoek van het Duitse tijdschrift Brigitte te overtuigen met het engagement voor gelijke kansen voor vrouwen. Daarmee zijn wij een van de beste werkgevers voor vrouwen in Duitsland. Meer informatie vindt u hier.
Opleiding en duale studie
Opleiding en duale studie
17 beroepen met volledige opleiding alsook studieprogramma's bij WAGO bieden een breed scala aan carrièrekansen.
Zo vindt u ons.
Hier komt u meer te weten over onze vestigingen!
Het WAGO hoofdkantoor
Het hoofdkantoor van het bedrijf biedt werk aan meer dan 2.500 mensen in productie, administratie en ontwikkeling. Het Communication Center is het startpunt voor klanten en collega's van over de hele wereld.
Uw contactpersoon bij WAGO
Aanbevelingen om verder te lezen
WAGO staat voor sterke verbindingen en duurzame oplossingen
Onderneming
Onderneming
Toen de wereld begon te netwerken, deden wij meteen mee. Tegenwoordig zoeken we meer dan ooit naar sterke verbindingen - zowel binnen het bedrijf als voor onze klanten en partners.
Digitalisering
Digitalisering
De industrie van morgen heeft heel wat innovaties en uitdagingen in petto: van cloud-oplossingen tot geautomatiseerde productieprocessen. WAGO begeleidt u op weg naar Industrie 4.0.
