"VAARWEL AAN DE OUDE WERKWIJZE, HALLO VOOR HET NIEUWE WERKEN ’!"

Werken in het digitale tijdperk

10/12/2020

Bij de fabricage van schakelkasten verandert de digitale transformatie niet alleen de specifieke werkprocessen, maar ook de manier waarop mensen werken. De focus verschuift steeds meer naar creatieve en flexibele werkwijzen en klassieke hiërarchieën, werktijden en werkomgevingen verliezen hun greep. Ook in Minden wordt “nieuw werk” het “nieuwe normaal” - WAGO stimuleert deze transformatie om een betrouwbare partner te blijven voor klanten in de schakelkastbouw en een aantrekkelijke werkgever voor toekomstige werknemers.

De transformatie van de werkende wereld naar een kenniseconomie

“De transformatie van de werkende wereld heeft ons via de industriële revolutie naar een kenniseconomie geleid. De weg van hier naar de digitale economie is niet ver meer. " Voor Nicole Kreie, Hoofd International Project Service bij WAGO Kontakttechnik, is de vraag niet of digitalisering werkomgevingen zal blijven veranderen, maar hoe snel deze transformatie zal plaatsvinden. Kennis verdubbelt om de paar jaar; het wordt steeds moeilijker om nieuws en kennis te filteren om de essentiële informatie te vinden. "Tegenwoordig is het beheren, onderhouden en efficiënt gebruiken van deze opgebouwde kennis essentieel." Dit leidt onvermijdelijk tot digitalisering, die zowel werkprocessen als informatieprocessen zal transformeren.

De crisis die is veroorzaakt door het uitbreken van de wereldwijde Coronavirus-pandemie heeft aangetoond hoe snel een verandering in externe omstandigheden de werkomgeving van mensen kan beïnvloeden, door bedrijven te dwingen het digitale transformatieproces te versnellen. "En het is duidelijk gemaakt dat zelfs in een branche die cruciaal is om productinnovatie op de markt te brengen, we niet altijd weten wat er gaat komen - maar dat is des te meer reden dat we voorbereid moeten zijn op de actualiteit."

HET BEHEREN, ONDERHOUDEN EN EFFICIËNT GEBRUIKEN VAN DE OPBOUWDE KENNIS IS ESSENTIEEL IN DEZE TIJD

“Nieuw werk” vereist innerlijk werk

Het digitaliseren van werkomgevingen zonder rekening te houden met mensen zal echter niet werken, benadrukt Kreie. "De focus zal steeds meer op de vaardigheden van mensen liggen." Het zijn tenslotte altijd de medewerkers die nieuwe ideeën genereren en trends zetten. En het concept van 'nieuw werk' speelt hierin een cruciale rol - zelfrealisatie en persoonlijke ontwikkeling zijn centrale waarden, en de mentaliteit van individuen is belangrijk. "Wat essentieel is, is dat iedereen bereid is om mee te doen, zijn vaardigheden verder te ontwikkelen en te werken aan de transformatie uit eigen beweging."

De vier pijlers van de transformatie van "nieuw werk"

Bij WAGO wordt de 'Nieuw Werk'-transformatie gedefinieerd als bestaande uit vier pijlers:' mensen ',' processen ',' technologieën 'en' bedrijfsmodellen '. Het is belangrijk om te begrijpen dat deze vier elementen nauw met elkaar verweven zijn om de kansen die digitale technologieën bieden ten volle te benutten. Een nieuwe technologie kan echter pas haar volledige potentiële meerwaarde laten zien als de betrokken mensen - de medewerkers - transparant in de processen worden geïntegreerd.

DE VRAAG NAAR MEER COMPACTE VORMEN VAN GEGEVENSCOMBINATIE EN -VOORZIENING WORDT WEERGEGEVEN IN DE CONSTANTE ONTWIKKELING NAAR PRODUCTMINIATURISERING.

Ruimte voor creativiteit en innovatie

De transformatie van “Nieuw Werk” speelt ook een centrale rol voor WAGO om aantrekkelijk te blijven voor gekwalificeerde kandidaten op een competitieve arbeidsmarkt. Bij dit bedrijf in Minden worden steeds meer elementen van mobiel en digitaal werken overgenomen. Het doel is dat werkpraktijken zoals desk-sharing, co-working en mobiele kantoren minder gebonden zijn aan vaste individuele werkplekken. De nieuwe manier van werken geeft WAGO-medewerkers meer ruimte voor creativiteit en innovatie, waarvan de impact bijvoorbeeld zichtbaar is in de ontwikkeling van besturings- of softwareprogramma's - en dit komt de WAGO-klanten in de schakelkastproductie ten goede. De focus ligt op betere features voor hardware, intuïtieve bediening van software en geoptimaliseerde producten die meer ruimte en flexibiliteit bieden met maximale prestaties. “De vraag naar compactere vormen van datacombinatie en -voorziening komt tot uiting in de voortdurende ontwikkeling naar productminiaturisatie”, zegt Kreie. Met betrekking tot de fabricage van schakelkasten is dit bijvoorbeeld te zien in aansluitklemmen voor railmontage en controllers, die allemaal kleiner zijn geworden. Complete schakelkasteenheden die op PCB's zijn verkleind, lijken nu mogelijk te zijn.

Productieprocessen in schakelkasten homogener maken

Digitalisering langs de gehele waardeketen en dataconsistentie tussen systemen zijn ook voorwaarden voor geautomatiseerde processen bij de fabricage van controllers en schakelinstallaties. Kreie verdeelt de werkprocessen in twee kerngebieden: “We hebben het upstream-domein van engineering en het downstream-domein van productie. Beide domeinen moeten manieren vinden om de processen efficiënt en homogeen met elkaar te verbinden. " Ze beschrijft het volgende voorbeeld: Door alle gegevens vooraf als digitale afbeelding voor te bewerken in bijbehorende CAE-tools en deze vervolgens over te dragen aan het fabricagedomein, heeft een fabrikant van schakelinstallaties in het engineering-domein automatisch de processen verkort - omdat alles geautomatiseerd en in elkaar grijpt . De hele aard van specialisatie moet een beetje worden aangepast, waarbij ook de mogelijkheid bestaat dat functieomschrijvingen kunnen veranderen. "We zien veel klanten die hun aanbod niet langer beperken tot de constructie van schakelinstallaties, maar in plaats daarvan hun portfolio's hebben uitgebreid om gegevens voor andere klanten te verwerken of interfaces voor deze gegevens te programmeren." In het fabricagedomein zijn hiervoor specialisten nodig die deze gegevens correct kunnen interpreteren voor aanvullende processen en ermee kunnen werken.

De juiste tools voor flexibel werken

De digitale tools van WAGO dienen om het concept van een meer flexibele werkwereld volgens het 'New Work'-concept te promoten en geautomatiseerde processen te realiseren bij de fabricage van besturingen en schakelkasten. Door de volledige digitalisering van het engineeringproces - van planning tot montage - kunnen delen van het proces en de volledige montage van de rails in handen van WAGO worden gelegd. Projecten worden gepland met CAE-software; Hierdoor worden de gegevens, die zijn gebaseerd op de classificatiestandaard eCl@ss Advanced, direct in de WAGO Smart Designer Configurator geladen. Hierdoor kunnen gegevens eenvoudig worden gestructureerd en wordt ook een plausibiliteitscontrole uitgevoerd. Om het de klanten bijzonder gemakkelijk te maken, biedt de nieuwste Smart Designer-add-on een prijsopgave voor geconfigureerde WAGO-schakelkastcomponenten - DIN-rails, aansluitklemmen of railmontages. Hierdoor hebben gebruikers altijd en overal een snel overzicht van de totale kosten van een geplande schakelkast. Ten slotte wordt het digitaliseringsproces automatisch gestart wanneer het bestelproces in gang wordt gezet.

WAGO-VOEDING PRO 2 - PRAKTISCHE TIP: FABRICAGE VAN BEDIENINGSKASTEN

WAGO biedt ook schakelkastfabrikanten een extra tijd- en kostenbesparende oplossing met de nieuwe modulaire Pro 2-voeding, die gegevens uit het proces levert en te allen tijde een constant vermogen levert - voor alles van eenvoudige toepassingen tot automatisering met hoge stroomvereisten . Voor het verzamelen van gegevens en het uitlezen van statusinformatie kan op elk moment een speciale communicatiemodule worden aangesloten op de voedingseenheid, waardoor het gewenste protocol kan worden geselecteerd voor koppeling aan het automatiserings- en besturingsniveau.

WAGOdirect special: de schakelkast van de toekomst

Met onze componenten in uw schakelkast bent u nu al optimaal voorbereid op de toekomst. In de tweede uitgave van WAGOdirect special komt u alles te weten over de schakelkast van de toekomst!

Bekijk de special schakelkastbouw online