{ "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "Startpagina", "item": "https://www.wago.com/nl" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "1.1.topic_control-cabinet-manufacturing_new-work", "item": "https://www.wago.com/nl/new-work" } ] }

"VAARWEL AAN DE OUDE WERKWIJZE, HALLO VOOR HET NIEUWE WERKEN ’!"

12 oktober 2020

WERKEN in het digitale tijdperk

Bij de fabricage van schakelkasten verandert de digitale transformatie niet alleen de specifieke werkprocessen, maar ook de manier waarop mensen werken. De focus verschuift steeds meer naar creatieve en flexibele werkwijzen en klassieke hiërarchieën, werktijden en werkomgevingen verliezen hun greep. Ook in Minden wordt “nieuw werk” het “nieuwe normaal” - WAGO stimuleert deze transformatie om een betrouwbare partner te blijven voor klanten in de schakelkastbouw en een aantrekkelijke werkgever voor toekomstige werknemers.

In een oogopslag

Individuele zelfrealisatie en persoonlijke ontwikkeling staan centraal.
De vier pijlers van de "Nieuw Werk" -transformatie
“New Work” -praktijken geven WAGO-medewerkers meer ruimte voor creativiteit en innovatie
De fabricageprocessen van schakelkasten moeten efficiënter en homogener worden gemaakt
Digitale tools maken flexibelere werkomgevingen mogelijk
Bespaar tijd met de nieuwe modulaire Pro 2-voeding

De transformatie van de werkende wereld naar een kenniseconomie

“De transformatie van de werkende wereld heeft ons via de industriële revolutie naar een kenniseconomie geleid. De weg van hier naar de digitale economie is niet ver meer. " Voor Nicole Kreie, Hoofd International Project Service bij WAGO Kontakttechnik, is de vraag niet of digitalisering werkomgevingen zal blijven veranderen, maar hoe snel deze transformatie zal plaatsvinden. Kennis verdubbelt om de paar jaar; het wordt steeds moeilijker om nieuws en kennis te filteren om de essentiële informatie te vinden. "Tegenwoordig is het beheren, onderhouden en efficiënt gebruiken van deze opgebouwde kennis essentieel." Dit leidt onvermijdelijk tot digitalisering, die zowel werkprocessen als informatieprocessen zal transformeren.

De crisis die is veroorzaakt door het uitbreken van de wereldwijde Coronavirus-pandemie heeft aangetoond hoe snel een verandering in externe omstandigheden de werkomgeving van mensen kan beïnvloeden, door bedrijven te dwingen het digitale transformatieproces te versnellen. "En het is duidelijk gemaakt dat zelfs in een branche die cruciaal is om productinnovatie op de markt te brengen, we niet altijd weten wat er gaat komen - maar dat is des te meer reden dat we voorbereid moeten zijn op de actualiteit."

{"container":false,"catalogVersion":"nl-wagoContentCatalog/Online","paragraph":"<p>Nicole Kreie,Hoofd International Project Service bij WAGO Kontakttechnik</p>","type":"Quote Component","dynamicVisibility":true,"cloneable":true,"uuid":"eyJpdGVtSWQiOiJjb21wXzAwMDA5UUk5IiwiY2F0YWxvZ0lkIjoibmwtd2Fnb0NvbnRlbnRDYXRhbG9nIiwiY2F0YWxvZ1ZlcnNpb24iOiJPbmxpbmUifQ==","ignoreOnTransfer":false,"uid":"comp_00009QI9","quote":"HET BEHEREN, ONDERHOUDEN EN EFFICIËNT GEBRUIKEN VAN DE OPBOUWDE KENNIS IS ESSENTIEEL IN DEZE TIJD","modifiedtime":"2026-01-10T17:58:59+0000","children":[],"onlyOneRestrictionMustApply":true,"image":{"code":"MM-19719 WAGO1720_2000x1125.jpg","altText":null,"imageFormats":[{"imageType":null,"format":"2000","url":"/medias/2000-MM-19719-WAGO1720-2000x1125.jpg?context=bWFzdGVyfGltYWdlc3wyMDQzMTV8aW1hZ2UvanBlZ3xhR0l4TDJoaVl5OHhORE13TlRZNE1qQTVOakUxT0M4eU1EQXdYMDFOTFRFNU56RTVJRmRCUjA4eE56SXdYekl3TURCNE1URXlOUzVxY0djfGE1NTU0OGI2ZDJjYTcxNmEwZWI2NTEzMTAwNjhiNGY2ODA5ZmYwYjQ1MTBjNGQ1ZTEyNThlYjJjMjZjZmNjZGQ","altText":null,"galleryIndex":null,"width":null,"description":null,"mediaType":null,"code":null},{"imageType":null,"format":"1600","url":"/medias/1600-MM-19719-WAGO1720-2000x1125.jpg?context=bWFzdGVyfGltYWdlc3wxNDU1NjN8aW1hZ2UvanBlZ3xhREJsTDJoa01TOHhORE13TlRZNE1qWTROVGs0TWk4eE5qQXdYMDFOTFRFNU56RTVJRmRCUjA4eE56SXdYekl3TURCNE1URXlOUzVxY0djfDIyNDZjOGNkNzcxYzE2ZTU1YWE2NjNiNGQ5MjU3ZTM0ZGI2MTg1MWVkYzdmOGU5YzI0MzI0ZDVmOTcxODVmOTA","altText":null,"galleryIndex":null,"width":null,"description":null,"mediaType":null,"code":null},{"imageType":null,"format":"1280","url":"/medias/1280-MM-19719-WAGO1720-2000x1125.jpg?context=bWFzdGVyfGltYWdlc3wxMDI4MjN8aW1hZ2UvanBlZ3xhR013TDJoak1pOHhORE13TlRZNE1qSXlOekl6TUM4eE1qZ3dYMDFOTFRFNU56RTVJRmRCUjA4eE56SXdYekl3TURCNE1URXlOUzVxY0djfGVhZjVlMDgwNWNjMDRmMjdhYTQ5YzA1ZTZkMmVjY2YxNzgxMTA3MDAyZTNjNTY5MzI4MmM3NWQ5Mzk1ODUxMGU","altText":null,"galleryIndex":null,"width":null,"description":null,"mediaType":null,"code":null},{"imageType":null,"format":"1024","url":"/medias/1024-MM-19719-WAGO1720-2000x1125.jpg?context=bWFzdGVyfGltYWdlc3w3NDk4OHxpbWFnZS9qcGVnfGFEZ3hMMmhqTXk4eE5ETXdOVFk0TWpJNU1qYzJOaTh4TURJMFgwMU5MVEU1TnpFNUlGZEJSMDh4TnpJd1h6SXdNREI0TVRFeU5TNXFjR2N8OWNlYjdmOTE2ZGQyZjg3MmQzNjJmODNmMGMwNWYxZGY2NzU0ZDEwZDI4MGY2ZWI5OTJkYzhhYTY4MDdmNWFiNw","altText":null,"galleryIndex":null,"width":null,"description":null,"mediaType":null,"code":null},{"imageType":null,"format":"768","url":"/medias/768-MM-19719-WAGO1720-2000x1125.jpg?context=bWFzdGVyfGltYWdlc3w1MjU0N3xpbWFnZS9qcGVnfGFEZG1MMmhqTmk4eE5ETXdOVFk0TWpNMU9ETXdNaTgzTmpoZlRVMHRNVGszTVRrZ1YwRkhUekUzTWpCZk1qQXdNSGd4TVRJMUxtcHdad3wxOWY1ZWMyMTM5YTY0ZjJlODE0NDE5ZWExODA4ZjI1NWYzNjM5ODllODcwMWU3NzI2NWY3NGI2MGEwMTVhYzFl","altText":null,"galleryIndex":null,"width":null,"description":null,"mediaType":null,"code":null},{"imageType":null,"format":"480","url":"/medias/480-MM-19719-WAGO1720-2000x1125.jpg?context=bWFzdGVyfGltYWdlc3wzMjU4NHxpbWFnZS9qcGVnfGFEa3dMMmhqT1M4eE5ETXdOVFk0TWpReU16Z3pPQzgwT0RCZlRVMHRNVGszTVRrZ1YwRkhUekUzTWpCZk1qQXdNSGd4TVRJMUxtcHdad3xhZDRhMGRjMDFiYTVkNjMxNmNmMzZiZGRlZjhiYmI1ZGY0ZGYwZTU1NWZiNTI1MDMxZDFhNmM0ZjU4N2ZkYTVk","altText":null,"galleryIndex":null,"width":null,"description":null,"mediaType":null,"code":null},{"imageType":null,"format":"200","url":"/medias/200-MM-19719-WAGO1720-2000x1125.jpg?context=bWFzdGVyfGltYWdlc3wxNTM2NnxpbWFnZS9qcGVnfGFEWXdMMmhrTUM4eE5ETXdOVFk0TWpZeU1EUTBOaTh5TURCZlRVMHRNVGszTVRrZ1YwRkhUekUzTWpCZk1qQXdNSGd4TVRJMUxtcHdad3w5YjliMmNlYjEzODg2YjZkNWVmZDcyMGFlMmJjNzdjMzk0YzAyMjc4Yjc3ZWFjMmUyM2Q4ZTY2ZDAwNWNlMzI0","altText":null,"galleryIndex":null,"width":null,"description":null,"mediaType":null,"code":null}],"description":null},"lastLoad":1768067939752,"visible":true,"wagoColumnComponent":[],"imagePosition":"LEFT","availableLanguages":"AVAILABLE","passepartout":true,"restrictions":[],"searchable":true,"typeCode":"WagoQuoteTeaserComponent","slots":["eyJpdGVtSWQiOiJjc18wMDAwOTRWMyIsImNhdGFsb2dJZCI6Im5sLXdhZ29Db250ZW50Q2F0YWxvZyIsImNhdGFsb2dWZXJzaW9uIjoiT25saW5lIn0="],"itemtype":"WagoQuoteTeaserComponent","restricted":false,"name":"quote_kreie","synchronizationBlocked":false,"containers":[],"creationtime":"2021-01-22T13:00:16+0000","actions":[],"contentVersion":1,"parents":[]}

“Nieuw werk” vereist innerlijk werk

Het digitaliseren van werkomgevingen zonder rekening te houden met mensen zal echter niet werken, benadrukt Kreie. "De focus zal steeds meer op de vaardigheden van mensen liggen." Het zijn tenslotte altijd de medewerkers die nieuwe ideeën genereren en trends zetten. En het concept van 'nieuw werk' speelt hierin een cruciale rol - zelfrealisatie en persoonlijke ontwikkeling zijn centrale waarden, en de mentaliteit van individuen is belangrijk. "Wat essentieel is, is dat iedereen bereid is om mee te doen, zijn vaardigheden verder te ontwikkelen en te werken aan de transformatie uit eigen beweging."

De vier pijlers van de transformatie van "nieuw werk"

Bij WAGO wordt de 'Nieuw Werk'-transformatie gedefinieerd als bestaande uit vier pijlers:' mensen ',' processen ',' technologieën 'en' bedrijfsmodellen '. Het is belangrijk om te begrijpen dat deze vier elementen nauw met elkaar verweven zijn om de kansen die digitale technologieën bieden ten volle te benutten. Een nieuwe technologie kan echter pas haar volledige potentiële meerwaarde laten zien als de betrokken mensen - de medewerkers - transparant in de processen worden geïntegreerd.