Familienfreundlich – mit Auszeichnung
Auf einen Blick
Individuelle Leistungen zur Work Life Balance
Benefits für alle Lebensphasen
Zahlreiche Gütesiegel für Arbeitgeberleistungen
Individuelle Leistungen zur Work Life Balance
Benefits für alle Lebensphasen
Zahlreiche Gütesiegel für Arbeitgeberleistungen
Mit rund 2.500 Kolleginnen und Kollegen am Mindener Stammsitz zählt WAGO zu den größten der 33 geehrten Unternehmen und hat es sich vor allem zum Ziel gesetzt, individuelle Angebote zu schaffen, die Unterstützung bei Berufs- und Privatleben bieten. So reichen die Benefits des Unternehmens von Kita-Plätzen oder Ferienbetreuung über Pflegeberatung bis hin zum Reinigungs- und Paketservice – und decken damit alle Lebensphasen der der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Julia Bunte nahm als Verantwortliche für das WAGO Plus Programm die Auszeichnung von Landrat Dr. Ralf Niermann und Eva Leschinski, Leiterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OWL, entgegen. Damit wurde WAGO eine familienfreundliche Unternehmenspolitik attestiert, die auch andere Gütesiegel bereits seit Jahren bescheinigen. So wird WAGO jährlich vom TÜV Rheinland inklusive des Zusatzes „Elternfreundlichkeit“ zertifiziert und trägt den Titel „Top Employer Ingenieure Deutschland“. Das große, individuelle Gesundheitsangebot des Unternehmens wurde darüber hinaus mit renommierten „Corporate Health Award“ für vorbildliches Gesundheitsmanagement ausgezeichnet.