Frauen im Fokus
Minden, 04. Oktober 2018. WAGO gehört zu den besten Arbeitgebern in Sachen Familienfreundlichkeit und Frauenförderung.
„Die richtige Kombination aus individuellen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Angeboten, um Beruf und Privatleben im Einklang miteinander zu gestalten, ist für uns der Schlüssel für eine gelungene Frauenförderung“, erklärt Kathrin Fricke, Chief Human Resources Officer der WAGO-Gruppe mit ihren rund 8.000 Mitarbeitern. Dass das Unternehmen damit den richtigen Kurs eingeschlagen hat, belegt eine Studie der „Brigitte Academy“, der Weiterbildungsplattform der Frauenzeitschrift, die die Top-Unternehmen auf diesem Gebiet kürte. WAGO überzeugte in den fünf Kategorien "Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie", "Flexibilität der Arbeit", "Hilfe beim Berufseinstieg", "Karriere im Top-Management" und "Stellenwert der Frauenförderung im Unternehmen“.
Auf einen Blick:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibilität der Arbeit
Hilfe beim Berufseinstieg
Karriere im Top-Management
Frauenförderung im Unternehmen