Das WAGO-Angebot setzt auf eine ganzheitliche Betrachtung der Gesundheitsthemen von der Arbeitssicherheit bis hin zur Work-Life-Balance und Personalentwicklung. Dabei werden alle Aspekte des Arbeitsalltags betrachtet. So sorgen innovative Konzepte, wie Exoskelette, für Unterstützung bei stehenden Tätigkeiten; die aktive Pause und zahlreiche Betriebssportangebote sorgen für Ausgleich und Fitness. Und auch die Verpflegung wird dem Anspruch des Unternehmens, die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Motivation aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei WAGO zu erhalten und zu fördern, gerecht. „Unsere Menüs sind frisch zubereitet und mit der „Vital Linie“ haben wir immer sehr leichte und gesunde Gerichte im Angebot. Auch unsere Konferenzverpflegung ist dank Obst, Nüssen und Kernen energiespendend ausgelegt“, erklärt Astrid Burschel, Leiterin des Bereichs „Environment, Health und Safety“, die mit dem Projekt 2011 gestartet ist. Weiteres Highlight im Portfolio: An den Standorten Minden und Sondershausen gibt es eigene vollausgestattete allgemeinmedizinische Praxen mit zahlreichen Präventionsangeboten. „Die Kolleginnen und Kollegen können während ihrer Arbeitszeit unter anderem Individualvorsorge und Reiseberatung in Anspruch nehmen“, stellt Anna-Lena Hohlfeld, die seit 2012 das Gesundheitsmanagement bei WAGO verantwortet, heraus.