Lukas Horstmann: Für mich ist beispielsweise besonders schön, dass es die Möglichkeit der verlängerten Elternzeit (vier Monate) gibt – obwohl das in der Produktion, vor allem bei den Vätern, bisher eher noch unüblich ist. Dabei wird man bei allen Schritten von der Personalabteilung betreut: Wann beantragt man was? Was muss ich beachten? Mit der Hilfe von WAGO war das alles deutlich einfacher zu meistern.
Und auch mit meinem Vorgesetzten gab es keine Probleme, sondern viel Unterstützung. Da wurde dann abgesprochen, wie ich mir die vier Monate einteile und wer meine Arbeit in der Zeit übernimmt. Für vieles kann eine Lösung gefunden werden.
Nils Schwarze: Ich habe in diesem Jahr zusätzlich zu meinem normalen Job die Rolle des Teamkoordinators für meine Schicht übernommen. Dieser dient als Schnittstelle zwischen Schichtleiter und Mitarbeiter und trägt in einem gewissen Rahmen auch fachliche Führungsverantwortung. Für mich war das der erste Schritt, um zu schauen, ob mir diese Aufgaben liegen und ich einen Meister machen möchte.
Das Schöne daran ist, dass jeder diesen Job übernehmen kann, da man keine besondere Weiterbildung dafür braucht. In einem Kennenlern-Workshop wird man auf die Rolle vorbereitet und sollte man darüber hinaus noch weitere Schulungen benötigen, ist das auch kein Problem.
Eike Riechmann: Abseits meiner Aufgaben bin ich der Ausbildungsbeauftragte für den Werkzeugbau Päpinghausen. Da ich mich schon bei meiner Einstellung für das Thema Ausbildung interessiert habe, freut es mich, dass mein Teamleiter mich für diese Position vorgeschlagen hatte.
Als Ausbildungsbeauftragter kümmere ich mich um die Koordination der Auszubildenden in den Bereichen und die Zuteilung der Aufgaben. Dazu bin ich für ihre fachliche Betreuung und Ausbildung zuständig – sie stehen also auch mit mir zusammen an der Werkbank und ich vermittle ihnen verschiedene Methoden und Techniken. Darüber hinaus diene ich ihnen als Ansprechpartner bei allen Belangen rund um die Ausbildung oder bei organisatorischen Fragen.
Die Arbeit mit den Nachwuchskräften macht mir einfach Spaß und ist immer wieder abwechslungsreich – sie bringen frischen Wind rein.