职位申请相关问题解答
申请加入万可——方法如下！
您在我们的招聘布告栏上找到了一个合适的位置，但现在您有几点疑问？在这里，您可以找到答案，并了解有关职位申请过程的最重要信息。
本页包含
职位搜索
如果在求职布告栏中没有找到合适的工作，我可否发送主动申请？
如果您在布告栏未找到合适的职位，我们也期待收到您的主动申请。对于实习职位，也同样如此。请告知我们您希望入职的部门并且提供(如果可行)工作时间期限和/或领域。
可以同时申请多个职位吗？
可以，请确保通过相应招聘广告单独申请。对于每份申请，您将收到单独的回执。
申请
加入万可：心系世界。
申请文件可以采用以下格式：
- .docx
- .jpg
- .jpeg
每份文件不得超过5 MB。
请通过以下渠道直接申请
如何确定你们是否已收到我的申请？
我们收到您的申请后，将立即向您发送回执。如果您没有收到回执，则说明我们还没有收到您的申请。
你们如何处理我的个人数据，何时删除我的数据？
为了能够保证根据数据保护法正确处理数据，我们的申请过程已完全实现数字化。您的数据将在申请过程结束六个月后删除。有关万可数据保护的其他信息，请访问https://www.wago.com/global/legal-information/privacy-policy。
如果忘记密码，该怎么办？
没问题！您可以随时在我们的“招贤纳士”页面，使用申请者用户名来申请新密码。请注意，新密码每天只能申请一次，此过程可能需要一些时间。
如果技术故障导致无法注册或申请，怎么办？
请拨打0571 - 88744501热线与我们联系，或发送电子邮件至[email protected]。我们竭诚为您提供优质服务。
申请流程
申请
您发现了一个有趣的招聘广告，或者虽然没有找到相关职位招聘广告但依然想要主动提出申请？那么，您可以通过我们的在线门户快速轻松地提出申请。如果您需要咨询，请联系我们的招聘团队。
申请检查
我们的招聘团队和技术部门将检查您的申请文件。如果我们有疑问，我们将与您联系。
求职面试
我们将邀请您以数字方式或现场方式，与部门及招聘专员进行一两次个人对话。某些职位可能还需要评估中心进行评估。
决定
如果我们认为您适合我们的空缺职位，您将收到一份合同邀约。在劳资委员会批准后，我们将向您发送雇佣合同。
欢迎加入团队
我们期待您加入万可，与我们携手开创未来。
联系万可