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Sujets

Ensemble vers l'objectif : notre chaîne d'approvisionnement

De nombreux aspects de la chaîne d'approvisionnement justifient une activité commerciale durable.

Il s'agit notamment d'établir des normes d'entreprise uniformes, socialement et écologiquement saines, et de les transmettre tout au long de la chaîne d'approvisionnement, de mettre en place des mesures de conformité aux règles et réglementations, de favoriser des relations commerciales équitables et de maintenir des exigences de qualité élevées.

Important pour nous :

  • Partenariats de confiance
  • Prévention de la corruption et respect des processus standard
  • Normes environnementales et sociales

Gestion des fournisseurs

En tant qu'entreprise internationale en pleine expansion et dotée d'un large portefeuille, notre chaîne d'approvisionnement devient de plus en plus complexe. Une relation de confiance avec nos fournisseurs est essentielle pour garantir le respect des réglementations légales ainsi que des normes environnementales et sociales. Depuis de nombreuses années, nous réalisons et évaluons des enquêtes auprès de nos fournisseurs sur les thèmes de la « gestion de l'environnement », de la « conformité aux normes REACH/RoHS » et de la « gestion de la protection du travail ». En 2016, nous avons élargi notre champ d'action pour inclure les normes sociales et éthiques. Nous avons également transmis le code de l'industrie ZVEI e. V. à nos fournisseurs. Nous l'avons fait pour démontrer la valeur essentielle d'une gestion responsable de l'entreprise tout au long de notre chaîne d'approvisionnement et promouvoir la mise en œuvre de ses principes.

Relations commerciales de confiance

Nous cherchons toujours à faire bonne impression non seulement sur le plan professionnel auprès de nos clients et partenaires commerciaux, mais aussi sur le plan personnel. Le code de conduite de notre entreprise en est la base. Nous encourageons également l'intégrité et l'honnêteté dans notre formation et nous travaillons sur des processus de conformité appropriés et des programmes de formation de base pour nos employés. Pour soutenir cela, nous avons rejoint l'initiative « Forum sur la conformité dans les entreprises de taille moyenne ». En 2016, nous avons l'intention de contourner de manière proactive les écueils, tels que la corruption, afin de façonner positivement la structure de l'entreprise. Cela repose sur un engagement tout aussi fort de la part de notre direction, qui exige et soutient les mesures correspondantes.