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Der Mensch im Mittelpunkt

Karriere bei WAGO

Eine Erfolgsgeschichte

Seit 2004 konnten wir unseren Umsatz von 290 Millionen Euro auf über 766 Millionen Euro im Jahr 2016 steigern. Der Garant für dieses Wachstum sind unsere Mitarbeiter. In den letzten zehn Jahren hat WAGO seinen Personalbestand mehr als verdoppelt. Weltweit arbeiten 7.500 Mitarbeiter jeden Tag an neuen Ideen, Produkten und Projekten. Wann gehören Sie zum Team?

Wussten Sie schon, dass ...

  • WAGO ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen ist? Bei uns sind die Hierarchien flach und die Entscheidungswege kurz. Das richtige Umfeld für Ideen- und Impulsgeber.
  • Fortbildung bei WAGO groß geschrieben wird? Motivierte und hoch qualifizierte Mitarbeiter sehen wir als Schlüssel zum Erfolg.
  • Sie bei WAGO ein hoher Gestaltungsspielraum erwartet? Ob in Projekten oder Tagesgeschäft. Bei uns arbeiten Sie hautnah an Technologien für die Zukunft.
  • WAGO Ihnen ein vielseitiges Sportprogramm bietet? Wer täglich Leistung bringt, benötigt einen Ausgleich – z.B. in unseren Betriebssportgruppen.
  • WAGO regelmäßig in den Bereichen Personalmanagement und Arbeitgeberattraktivität ausgezeichnet wird?
  • in dem Programm „WAGO Family“ zahlreiche Maßnahmen gebündelt sind, um eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu realisieren?

Ein Arbeitgeber stellt sich vor

Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Leistungen für unsere Mitarbeiter.

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Engagement für die Mitarbeiter

Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir uns für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein – das bestätigen auch unsere zahlreichen Gütesiegel.

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Wir übernehmen Verantwortung

Mit WAGO Plus – unserem Programm zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf – wollen wir unsere Mitarbeiter bestmöglich unterstützen.

Denn nur so können sie sich optimal entfalten.

WAGO in 61 Sekunden

WAGO bietet mehr als Produkte, WAGO bietet Lösungen! Dahinter und dafür stehen immer Menschen – bei uns und bei unseren Kunden.

Unsere Mitarbeiter stellen sich vor

Professionals, Auszubildende und Studierende im Interview

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Presse

Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Ab dem 25. Mai 2018 tritt in der EU ein neues einheitliches Datenschutzgesetz in Kraft.

Interview

"Wir verbessern die Durchgängigkeit und Datentransparenz entlang der Wertschöpfungskette"

Interview zum Thema Schaltschrankbau mit Simone Brinkmann-Tewes, stellvertretende Leitung smartDATA-Engineering bei Wago Kontakttechnik.

Themen

Intelligenter bauen

Intelligente Gebäude zeichnen sich dadurch aus, dass sie Nutzern und Betreibern Mehrwert und ein optimales Umfeld bieten. Zwar werden Technik und Planung damit komplexer, doch mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und neuen digitalen Methoden und Technologien lassen sich die Herausforderungen meistern.
Themen

Immer aktuell und

zur Hand:

die WAGO-Preisliste

Unsere Produktdaten und Preise stehen für Sie in allen gängigen Formaten zum Download bereit. Die standardisierten Formate ermöglichen Ihnen ein einfaches Übernehmen der Daten in Ihr ERP- oder Warenwirtschaftssystem – und helfen Ihnen so, die benötigten Produkte einfach und schnell zu identifizieren, in Ihre Stücklisten, Anfrage- und Bestellprozesse einzufügen und Unstimmigkeiten im Bestellprozess zu vermeiden.
Interview

„Was auf die Betreiber und Planer von Gebäuden zukommt, bleibt vage“

Die EU treibt das Thema Energieeffizienz im Gebäude weiter voran – und plant dabei, den Stellenwert von Steuerungstechnik und Automation zu erhöhen. Zu Recht, meint Dr. Peter Hug, Geschäftsführer des Fachverbandes Gebäudeautomation und Sprecher des Forums Gebäudetechnik im VDMA.

Interview

Digital Transformation Manager
Dr.-Ing. Mareen Vaßholz

Dr.-Ing. Mareen Vaßholz verantwortet seit 2015 das Thema Unternehmensstrategie bei WAGO.

Karriere bei WAGO:
Ihre Fragen beantworte ich gern.

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