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Interview 8. November 2019

Project Service InternationalNadia Messmer

Auf der Messe „WomenPower“ wurde Nadia Messmer 2014 auf WAGO aufmerksam. Seit 2015 ist sie nun bei uns im Bereich „Project Service International“ tätig. Im Interview berichtet sie uns von ihren täglichen Aufgaben und von den Möglichkeiten, die das Netzwerk women@wago vielen engagierten Frauen bietet.

Nach einer Ausbildung in Bremen folgte für Nadia Messmer privat und beruflich Ende 1987 der Ortswechsel nach Ostwestfalen. Die ausgebildete Fremdsprachenkauffrau (IHK) hat seitdem in diversen Branchen vielseitige Praxiserfahrungen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Kostenrechnung, Controlling, Projektbearbeitung, Dolmetschen/Übersetzen gesammelt.

Was sind Ihre Aufgaben in dem Bereich „Project Service International“?

Wir befassen uns mit der Erstellung von kundenindividuellen Systemlösungen im Projektgeschäft in den Bereichen Gebäudeinstallation und – automation, Energiemanagement und industrielle Anlagen. Ich arbeite in unterschiedlichen Teamkonstellationen als Projektsteuerer, um beispielsweise Prozessoptimierungen zu erarbeiten und umzusetzen. Zusätzlichn bin ich für die Projektadministration, d.h. Erstellung von Projektkalkulationen, die Bearbeitung rechtlicher und normativer Dokumentationen sowie für die Abwicklung von Reklamationen unserer kundenspezifischen Lösungsprodukte zuständig.

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Wie lange arbeiten Sie nun schon bei WAGO?

Beim Besuch des Fachkongresses „WomenPower“ bin ich 2014 auf WAGO aufmerksam geworden. Dabei ergab sich ein Gespräch mit Nicole Kreie, der Leiterin des Bereichs Project Service International, die mich mit ihrem Engagement für Frauen in MINT-Berufen neugierig gemacht hat. Sowohl das Unternehmen WAGO als auch die vielseitigen Aufgaben des Project Service International haben mich überzeugt. Nach dem Durchlauf des üblichen Bewerbungsverfahrens bin ich dann als Quereinsteiger am 01.02.2015 im PSI-Team gestartet.

Sie sind sehr engagiert in dem Netzwerk Women@WAGO. Erzählen Sie uns ein bisschen über dieses Netzwerk?

Unser Netzwerk besteht aus vielen engagierten Frauen, die als Fach- und Führungskräfte sowohl national als auch international tätig sind. Unsere internen Netzwerk-Treffen bieten einerseits die Möglichkeit, sich aktiv auszutauschen, andererseits wird durch interne/ externe Referentinnen eine gute Grundlage zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gegeben. Extern präsentieren wir unser Netzwerk regelmäßig z.B. auf Personalmessen und Fachkongressen, wie der women@work in Frankfurt.

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