[{"term":"Bibliotek_BA","id":0,"type":"QUICKLINKS"},{"term":"WAGO-I/O-PRO","id":1,"type":"QUICKLINKS"},{"term":"221","id":2,"type":"QUICKLINKS"},{"term":"Fastigheter","id":3,"type":"QUICKLINKS"},{"term":"Applikationsexempel","id":4,"type":"QUICKLINKS"}]
{ "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "Hemsida", "item": "https://www.wago.com/se" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "Nytt arbete", "item": "https://www.wago.com/se/nytt-arbete" } ] } [{"url":"/nytt-arbete","name":"Nytt arbete","linkClass":"active","categoryCode":null}]

”Hejdå till den gamla arbetsvärlden, hej till” Nytt arbete”!”

 12 oktober 2020

"Nytt arbete" i den digitala tidsåldern

Inom tillverkning av apparatskåp förändrar den digitala transformationen inte bara de specifika arbetsprocesserna utan också hur människor arbetar. Fokus flyttas mer och mer till kreativa och flexibla arbetssätt, och klassiska hierarkier, arbetstider och arbetsmiljöer lossnar. "Nytt arbete" håller på att bli det "nya normala" också i Minden – WAGO uppmuntrar denna omvandling för att förbli en pålitlig partner för tillverkningskontrollkunder och en attraktiv arbetsgivare för framtida sökande.

Överblick:

  • Individuellt självförverkligande och personlig utveckling är centrala värderingar.
  • De fyra pelarna i ”Nytt arbete"-omvandlingen
  • ”Nytt arbete”-metoder ger WAGO -anställda mer utrymme för kreativitet och innovation
  • Manöverprocessernas tillverkningsprocesser måste göras mer effektiva och homogena
  • Digitala verktyg möjliggör mer flexibla arbetsmiljöer
  • Spara tid med det nya modulära Pro 2-nätaggregatet

Arbetsvärldens omvandling till en kunskapsekonomi

”Arbetsvärldens omvandling har lett oss genom den industriella revolutionen till en kunskapsekonomi. Vägen härifrån till den digitala ekonomin är inte längre långt.” För Nicole Kreie, chef för International Project Service på WAGO Kontakttechnik, är frågan inte om digitaliseringen kommer att fortsätta att förändra arbetsmiljöer, utan snarare hur snabbt denna omvandling kommer att ske. Kunskapen fördubblas med några års mellanrum; det blir svårare och svårare att filtrera nyheter och kunskap för att hitta den väsentliga informationen. "I dessa dagar är det viktigt att hantera, underhålla och effektivt använda denna ackumulerade kunskap." Detta leder oundvikligen till digitalisering, som kommer att förändra både arbetsprocesser och informationsprocesser.

Krisen orsakad av utbrottet av den globala coronaviruspandemin har visat hur snabbt en förändring av yttre omständigheter kan påverka människors arbetsmiljöer genom att tvinga företag att påskynda den digitala omvandlingsprocessen. "Och det har klargjorts att även i en bransch som är avgörande för att driva produktinnovation på marknaden, vet vi inte alltid vad som kommer – men det är desto större anledning till att vi måste vara förberedda på aktuella händelser."