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Sustainability Ambassador Empowerment

Unir nos forces pour une plus grande durabilité

Avec Sustainability Ambassador Empowerment, WAGO crée une base structurée pour faire progresser spécifiquement les sujets de durabilité dans tous les domaines de l'entreprise. Le Sustainability Ambassador Network est un réseau dynamique d'employés motivés dont l'objectif est d'intégrer un état d'esprit durable dans tous les domaines de WAGO aux niveaux national et international et de travailler ensemble sur les questions de durabilité. Les réunions régulières des ambassadeurs du développement durable favorisent le dialogue intersectoriel, tandis que le réseau est continuellement développé et orienté vers l'international. Dans le cadre de l'autonomisation, un autre objectif consiste à donner aux collaborateurs les moyens de contribuer activement à la durabilité dans leur travail quotidien grâce à des formats spécifiques à chaque groupe cible, tels que des formations de base ou des supports d'aide à la vente.

WAGO Kickbox – l'innovation de l'intérieur

Avec le programme d'innovation interne Kickbox, WAGO crée une plateforme structurée pour promouvoir spécifiquement les idées des employés. L’objectif est d’encourager les employés à développer et à mettre en œuvre leurs propres idées de manière autonome. Ils bénéficient d’un accompagnement à travers des ateliers, des échanges réguliers et des formations.

Kickbox est basé sur l’approche lean startup et propose un processus d’innovation clair – de la génération d’idées à la validation jusqu’à la mise en œuvre. Un exemple du succès du programme est le développement de la série Green Range 221, qui est née directement d’une idée d’un employé.

De cette manière, Kickbox contribue à promouvoir les innovations durables au sein de l’entreprise et à façonner activement la transformation.

Social Commitment

Nous assumons une responsabilité sociale au-delà de notre activité principale. La nature de notre engagement varie selon les régions, ce qui nous amène à être actifs dans différents domaines. Nous entretenons des partenariats de longue date avec des organisations et des initiatives reconnues et bénéficions de l’enthousiasme et de l’engagement de nos employés.

À l’avenir, nous souhaitons renforcer encore notre contribution sociale. À cette fin, nous développons actuellement un processus de sélection à l’échelle de l’entreprise pour les projets sociaux et le travail bénévole. L’objectif est d’établir des critères clairs de prise de décision afin d’aligner nos activités de manière encore plus efficace et stratégique.

Votre contact pour le développement durable

Corporate Sustainability

Nous vous accompagnons dans vos questions sur les problématiques de développement durable à l'échelle de l'entreprise, notamment :
  • Corporate Sustainability Strategy
  • Code of Conducts und Sustainability Due Dilligence
  • Sustainability Assessments (par ex. EcoVadis, Integrity Next)
  • Sustainability Reporting und KPI (par ex. Corporate Carbon Footprint)

Product Sustainability

Pour des questions sur des sujets liés à la durabilité des produits tels que

  • Substance Compliance (par ex. RoHS, REACH)
  • Product Recycling
  • Conflict Minerals
  • Product Carbon Footprint